[ BEITRAG ]
Personalmessen & HR Messen 2024 — 2025
Im Jahr 2024 und 2025 finden wieder zahlreiche Personalmessen, HR Messen sowie Job‑, Karriere- und Recruitingmessen in ganz Deutschland rund um das Thema Human Resources statt. In unserem Messekalender für Personalmessen & HR Messen 2024 und 2025 finden Sie die wichtigsten Termine für den DACH-Raum.
Inhaltsverzeichnis
HR Fachmessen & Karrieremessen — Wo ist der Unterschied?
HR Fachmessen richten sich direkt an Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Human Resource Specialists und brancheninterne Dienstleister und Unternehmen. Darunter befinden sich unzählige HR Softwareanbieter für Bewerbermanagementsysteme, Personalmanagement, Talentmanagement, Personaladministration und Bildungsmanagement. Darüber hinaus finden Sie dort Jobbörsen, Personalagenturen, Personalvermittlung für Führungskräfte und Headhunter. Trends der HR Branche wie das Social Media Recruiting via Facebook Recruiting, Instagram Recruiting, Pinterest Recruiting oder Reddit Recruiting werden in Fachvorträgen behandelt und die neusten HR Innovationen vorgestellt. Auch fachbereichspezifische Praxisbeiträge, Podiumsrunden und spannende Gesprächsformate finden ihren Platz in einer gelungenen HR Messe. Ziel der Fachmessen ist es, innerhalb der Branche zu netzwerken, auf Präsenzmessen Geschäftskontakte zu knüpfen und neue Geschäftsbeziehungen auszubauen. Aber auch die persönliche Weiterbildung von Personalfachkräften in wichtigen HR-Themen wie Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberattraktivität und zeitgemäßen Recruitingmethoden stehen zunehmend im Vordergrund. So werden HR Kongresstage und HR Fachkonferenzen zu wichtigen Treffpunkten & Erlebnissen für das Fachpublikum.
Job- und Karrieremessen, auch Recruitingmessen genannt, richten sich auch 2024 an Schüler, Studenten, Absolventen und Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten und eine neue Stelle suchen. Dort finden Sie regionale und auch bundesweite (oder internationale) Arbeitgeber, die durch ihre Präsenz zukünftige Mitarbeiter werben. Interessenten können sich direkt vor Ort bewerben und mit den Ansprechpartnern der Unternehmen ins Gespräch kommen. Angeboten werden oft Workshops zum Schreiben von Bewerbungen und Führen von Bewerbungsgesprächen, sowie ein Bewerbungs-Fotostand und viele nützliche Tipps und Tricks für den Start in einem neuen Unternehmen.
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HR & Personalmessen 2024
Im Jahr 2024 stehen bereits die nächsten Veranstaltungstermine & Messedaten für HR Messen und Fachtagungen im Messekalender fest. So sind die Präsenzmessen der Zukunft Personal 2024 für Nord & Süd schon datiert und sollten einen festen Platz im Terminkalender von HR-Verantwortlichen finden. Personaler und Personalerinnen können sich auf spannende Fachvorträge, Erfahrungsberichte aus der Wirtschaft und Best-Practices freuen. Die Personalfachleute erwarten somit nicht nur hochwertige Tagungslocations & spannende Programmpunkte, sondern auch Diskussionen zu tagesaktuellen HR-Themen. Finden Sie die wichtigsten Messeinformationen und Messetermine in unserer Veranstaltungsübersicht für Personalmessen und HR Messen 2024:
Oktober 2024
- STAFFINGpro Expo 2024 (Wiesbaden, DE)
15.10.2024
- Unleash World (Paris, F)
16.10. — 17.10.2024
- Orgatec (Köln, DE)
22.10. — 25.10.2024
- Personalmesse (München, DE)
23.10. — 24.10.2024
November 2024
- ZPDX Effektive HR-Arbeit durch KI & Automatisierung (online)
05.11.2024
- L&Dpro (München, DE)
05.11.2024
- Workforce Management Konferenz (online)
12.11.2024
- Saatkorn Online Konferenz (online)
13.11 — 05 12..2024
- Rethink! HR Tech Europe (Berlin, DE)
24.11 — 26.11.2024
- HR Analytics & AI Europe (Berlin, DE)
24.11 — 26.11.2024
- Employee Communications Konferenz (online)
27.11.2024
HR & Personalmessen 2025
Auch schon für das Jahr 2025 stehen die ersten HR Messetermine fest. Sehen Sie sich jetzt an, auf welche Personalmessen Sie sich im Jahr 2025 freuen können!:
Januar 2025
- ZPDX People Experience & Employer Branding (online)
21.01.2025
März 2025
- personal manager Expofestival 2025 (Wien, AT)
12.03.2025
- DRX ‑Digital Recruiting Conference & Expo (Düsseldorf, DE)
13.03. — 14.03.2025
- rethink hrtech DACH (Berlin, DE)
16.03. — 18.03.2025
- hr analytics and ai DACH (Berlin, DE)
16.03. — 18.03.2025
- STAFFINGpro Online Konferenz 2025 (online)
25.03 — 26.03.2025
- HR Festival Europe (Zurich, CH)
26.03.2025
- Zukunft Personal Nord (Hamburg)
26.03. — 27.03.2025
April 2025
- RETENTIONpro — Mitarbeiter Engagement & Employee Benefits
Expo 2025 (Wiesbaden, DE)
10.04.2025
Mai 2025
- Zukunft Personal Süd (Stuttgart, DE)
06.05. — 07.05.2025
September 2025
- Zukunft Personal Europe (Köln, DE)
09.09. — 11.09.2025
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Wir aktualisieren die Übersicht zu allen Veranstaltungen rund um HR & Personalthemen regelmäßig. Registrieren Sie sich bei unserem Newsletter & erfahren Sie zuerst über alle neuen wichtigen Termine & Veranstaltungen für Recruiter und Personalverantwortliche. Der Messekalender wurde zuletzt am 20.12.2024 aktualisiert.
Deutschland als Standort für HR & Personalmessen
Deutschland ist ein wichtiger Standort für den HR — & Personalbereich. Insbesondere große Metropolregionen wie Frankfurt, München, Köln, aber auch Stuttgart, Hamburg und Karlsruhe sind als wichtige Ballungsräume für Industrie & Wirtschaft relevant für Personalmessen. Mit heterogenen Industriestandorten für kleine & mittelständische Unternehmen, aber auch großen Konzernen sind diese Städte interessant für den Human-Ressource-Bereich. Prominente Beispiele für die ansässigen HR Messen sind die Zukunft Personal Nord 2024 in Hamburg, die Personalmesse 2024 in München oder HR Tomorrow Conference & Expo in Berlin als spannendes ExpoEvent und TALENTpro in München. Jene Fachmessen und Human-Resource-Kongresse arbeiten inhaltlich wichtige Themengebiete der Personalverantwortlichen in Unternehmen auf: Von HR Herausforderungen, Methoden der Personalentwicklung, der Suche nach Fachpersonal, dem Alltag im Personalmanagement und Chancen im Recruiting durch die Digitalisierung. Aber auch Recruitingmessen und Jobmessen als Schnittstelle zwischen Bewerber und Arbeitgeber finden in Deutschland Platz im Messekalender.
Internationale Personalmessen
Zu den renommiertesten internationalen Personalmessen zählen die HR Tech Conference in den USA, die führend im Bereich HR-Technologie ist und eine Plattform für die neuesten Entwicklungen und Trends in diesem Sektor bietet. Parallel dazu bietet die UNLEASH World Conference & Expo mit ihren globalen Veranstaltungen eine tiefgehende Analyse der Schnittstelle zwischen Technologie und der Zukunft der Arbeit, wodurch sie sich als zentrale Anlaufstelle für HR-Innovationen etabliert hat. Auch die Zukunft Personal Europe ist eine herausragende Fachmesse für Personalmanagement, die durch innovative Lösungskonzepte und hochwertiges Networking für HR-Profis hervorsticht. Ergänzt wird dieses Quartett durch die LinkedIn Talent Connect, eine jährliche Veranstaltung, die sich darauf konzentriert, wie fortschrittliche Recruiting-Strategien und ‑Werkzeuge die Talentakquisitionslandschaft neu gestalten.
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Wir helfen bei…
Sie hatten bisher Schwierigkeiten Mitarbeiter zu finden bzw. offene Stellen in Ihrem Unternehmen zu besetzen?
Mit uns können Sie neue Wege gehen! Als Experten für digitales Recruiting & Personalvermittlung stehen wir Ihnen gerne unterstützend & beratend zu Seite. Ob für innovative Lösungen für Social Media Recruiting, Personalvermittlung durch unsere kompetenten Recruiter oder für die Veröffentlichung & Verbreitung professioneller und kreativer Stellenanzeigen — Kontaktieren Sie uns und wir helfen Ihnen, Ihren Traummitarbeiter zu finden!
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Kürzlich hinzugefügt:
Mitarbeiter und Fachkräfte finden
In Zeiten von Fachkräftemangel, dem demografischen Wandel und den sich stetig ändernden Anforderungen der Arbeitswelt ist es schwerer denn je passende Mitarbeiter zu finden. Steigender Anspruch seitens der Arbeitnehmer und die generationsübergreifende Ansprache von Bewerbern stellen Arbeitgeber zusätzlich vor große Herausforderungen. Es gilt, die Arbeitgebermarke zu stärken, erfolgreich die Zielgruppe zu erreichen und die kompetentesten Fachkräfte an das Unternehmen zu binden. Dabei müssen insbesondere mittelständische Firmen darauf achten, wettbewerbsfähig zu bleiben und durch Authentizität, gelebte Unternehmenskultur sowie einen attraktiven Arbeitsplatz zu überzeugen. Mit den richtigen Recruitingtools und ‑methoden lassen sich jedoch selbst die Begehrtesten unter den Fachkräften finden & binden. Wir kennen uns bestens mit zielgruppenspezifischen Ansprachen von Bewerbern aus und zeigen Ihnen, welche Recruitingkanäle für Sie geeignet sind. Mehr hierzu erfahren Sie in unserem Ratgeberartikel.