Künst­liche Intel­ligenz

Künst­liche Intel­ligenz und Big Data sind im infor­ma­ti­ons­tech­ni­schen Umfeld ein wichtiger techno­lo­gi­scher Fortschritt, der ganze Wirtschafts­zweige und unser alltäg­liches Leben stark beein­flusst. Doch auch in den Human Resources Bereich hält KI Einzug & verändert die Arbeits­weise im Personalbereich.

Auf unseren Jobbörsen nutzen wir KI gezielt sowohl bei der Darstellung passender Joban­zeigen, sowie für eine möglichst zielge­richtete Bewerbersuche

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Mit künst­licher Intel­ligenz Bewerber zielgenau erreichen

Schon lange lassen sich Perso­naler bei ihren Entschei­dungen mittels des Data Driven Recrui­tings unter­stützen. Wir gehen noch einen Schritt weiter und nutzen nicht nur alleine Daten und Fakten zur Ermittlung der besten Recruiting-Strategie. HR Rocket setzt künst­liche Intel­ligenz wie die Systeme von ChatGPT (Open AI) oder die KI von Google ein, um Ihre Zielgruppe optimal zu erreichen.

Der Einsatz von künst­licher Intel­ligenz macht es aber beispiels­weise auch möglich, die besten Talente aus einem großen Bewer­berpool ausfindig zu machen. Wir nutzen neueste Techno­logien und Software, um für Ihr Unter­nehmen die besten Kandi­daten für Ihre zu beset­zende Stelle rekru­tieren zu können. Anhand im Vorfeld festge­legter Anfor­de­rungen können wir durch unsere Erfah­rungs­werte im Umgang mit künst­licher Intel­ligenz im HR Bereich den optimalen Bewerber finden.

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Planet Erde mit digitalen Symbolen umrundet
Frau informiert über künstliche Intelligenz

Von künst­licher Intel­ligenz im Recruiting profitieren

Sie suchen kompe­tente Mitar­beiter und wollen neue Wege gehen? Mit HR Rocket profi­tieren Sie von innova­tiven KI-Lösungen für Ihre Personalsuche.

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