Facebook Recruiting |
Stellen­an­zeigen auf
Facebook schalten

Nutzen Sie die Chance, Ihre Stellen­an­zeigen auf Facebook zu schalten und erreichen Sie eine hoch quali­fi­zierte Zielgruppe! Während die jüngere Generation langsam von Facebook unter­anderem zu Intagram abwandert, steigen die Nutzer­zahlen stetig in den Alters­gruppen ab 30 Jahren. Diese erfah­renen Fachkräfte sind häufig offen für einen Arbeit­ge­ber­wechsel und bringen wertvolle Berufs­er­fahrung mit. Mit den inter­es­sen­be­zo­genen Filter­mög­lich­keiten von Facebook Recruiting können Sie diese optimale Zielgruppe direkt und effektiv ansprechen.

Facebook Icon

Warum Sie auf Facebook Stellen­an­zeigen schalten sollten

Facebook als Social-Media-Netzwerk ist schon seit Jahren ein wichtiger Recrui­tin­g­kanal. Zielgruppen lassen sich spezi­fisch nach Inter­essen segmen­tieren und können über die Recrui­tin­g­maß­nahmen Gruppen und Facebook-Ads zielgenau erreicht werden. Insbe­sondere die Sicht­barkeit Ihrer Stellen­an­zeige unter passiven, wechsel­wil­ligen Arbeit­nehmern in Anstellung eröffnet neue Poten­ziale für die Personalsuche. 

Das Beste: Sie benötigen keinen eigenen Facebook Account um auf Facebook Stellen­an­zeigen zu schalten - alle Schritte liegen vollständig bei uns!
Um nachhaltig alle Alters­klassen anzusprechen, sollten darüber hinaus auch Instagram Recruiting & TikTok Recruiting in Anspruch genommen werden. Wir unter­stützen Sie gerne bei beiden Vorhaben!

Stellenanzeige auf Facebook bekommt viele Linkes

Facebook in Zahlen

307 Mio

Tägliche Facebook Nutzer in europa

Im Ranking der größten sozialen Netzwerke und Messenger nach der Anzahl der Nutzer zählte Facebook 2022 täglich alleine in Europa 307 Mio. Nutzer 

32 Mio

Aktive Facebook Nutzer in Deutschland 

Im Jahr 2022 nutzen 32 Millionen Menschen Facebook in Deutschland. 

60,6 %

Markt­führer der Social-Media-Plattformen

Facebook ist das erfolg­reichste Social Media Netzwerk der Welt — es können bis zu 60,6% aller Menschen erreicht werden!

Von Facebook zum Metaverse

Im Jahr 2021 wurde der Konzern Facebook Inc. anlässlich des Launchs des Metaverse in Meta Platforms Inc. umbenannt. Dieser umfasst neben Facebook auch noch diverse weitere Soziale Netzwerke und Firmen, wie beispiels­weise Instagram, WhatsApp Messenger oder auch die Firma Oculus. Dieser Zusam­men­schluss wichtiger sozialer Netzwerke macht Meta Platforms Inc. zu einem milli­ar­den­schweren Unter­nehmen, dem die Zukunft gehört.

Auswahl an anderen Plattformen der Firma Meta für das Recruiting

Zielge­richtete Ansprache nach Region, Branche & Interessen.

Ihre Stellen­an­zeige auf dem Bildschirm Ihres Wunsch­be­werbers im lockeren Privat­umfeld von Social Media? Das geht! Nutzer­gruppen lassen sich zielge­richtet nach Region, Branche, Inter­essen & Quali­fi­ka­tionen filtern. Im Werbe­an­zei­gen­ma­nager können diese Zielgruppen direkt angesprochen werden — so vermeiden Sie teure Streu­ver­luste und erreichen mit Ihrem Budget explizit die gewünschten Kandi­daten. Die Anzahl der erreichten Personen richtet sich dabei nach dem gewählten Anzeigenpaket.

Facebook Recruiting ist somit der beste Weg, um quali­fi­zierte Fachex­perten anzusprechen, die aktuell noch in Anstellung sind. Profi­tieren Sie von unserer Expertise im digitalen Recruiting & platzieren Sie Ihre Stellen­an­zeigen erfolgs­ver­spre­chend unter den besten Kandidaten!

Beispiel Facebook Recruiting Stellenanzeige

Nutzen Sie unsere Reichweite!

Erfah­rungs­gemäß erreichen unsere Stellen­an­zeigen mit Facebook-Werbung statt 300 nun im Durch­schnitt 10.000 bis 30.000 Impres­sions (Einblen­dungen bei Nutzern), je nach gewähltem Jobpaket bzw. dem enthal­tenen Facebook-Werbebudget.

Reaktionsmöglichkeiten auf Facebook Recruiting Kampagne

>700.000

Facebook-Nutzer Gesamt

>300.000

Facebook Gruppen Mitglieder

>220

Facebook Seiten

[ FANS, FOLLOWER & NUTZER ]

Unser vielfäl­tiges Social-Media-Netzwerk

Wir verstehen die Chancen des Social Recrui­tings und nutzen diese gezielt, um Talente zu erreichen. Unsere digitale Präsenz erstreckt sich über eine Vielzahl von Platt­formen – von Facebook und Instagram über Reddit und Xing bis hin zu TikTok und mehr. Mit weit mehr als 700.000 regis­trierten Nutzern auf diesen Kanälen bieten wir eine außer­ge­wöhnlich breit gefächerte und dynamische Reich­weite. Dies ermög­licht es uns, eine vielseitige und engagierte Gemein­schaft aufzu­bauen und die besten Talente für Ihr Unter­nehmen zu gewinnen.

Facebook Gruppen

>46.000 Mitglieder

>30.000 Mitglieder

uvm.

Facebook Seiten

>20.000 Nutzer

>12.300 Nutzer

>12.100 Nutzer

uvm.

Linked In

>1.000 Mitglieder

>1.000 Follower

>1.000 Follower

uvm.

Reddit

>350 Nutzer

>330 Nutzer

>310 Nutzer

uvm.

TikTok

>10.100 Follower

Xing, Instagram, Threads, …

>200 Follower

>500 Follower

Threads NEU

>34 Follower

Vorteile im Überblick

Geld Icon

Arbeit­nehmer kosten­günstig erreichen

Mit vergleichs­weise wenig finan­zi­ellem Aufwand erreichen wir für Sie eine große Anzahl poten­zi­eller Kandi­daten. Sie behalten Ihr Kampa­gnen­bugdet dabei jederzeit im Werbe­an­zei­gen­ma­nager im Blick. Wo sonst könnte ein Posting, ein Beitrag oder Video so schnell geteilt, geliked, kommen­tiert werden oder im Bestfall sogar viral gehen?

Diamant Icon

Passiven Kandi­da­ten­markt ansprechen 

Der Arbeit­neh­mer­markt ist geprägt vom Fachkräf­te­mangel. Die besten Talente sind bereits in Anstellung und selten aktiv auf Jobsuche. Dabei ruht in diesem passiven Kandi­da­ten­markt unaus­ge­schöpftes Potenzial — mit Social Media Recruiting erreichen Sie Sicht­barkeit unter Arbeit­nehmern in Anstellung. Direkt dort, wo sie täglich aktiv sind. Online. 

Zielscheiben Icon

Zielgruppenorientiertes-Marketing

Welche Zielgruppe wo und wann verstärkt auf Social-Media-Plattformen aktiv ist, lässt sich messen und genau nachvoll­ziehen. Aus Erfah­rungs­werten von über 10 Jahren Social Media Recruiting, wissen wir genau Bescheid über die charak­te­ris­ti­schen Nutzer­struk­turen, Inter­ak­ti­ons­raten & Platt­form­ei­gen­schaften der jewei­ligen sozialen Netzwerke. So können wir Ihnen maßge­schnei­derte Recruiting Kampagnen erstellen — mit maximaler Zielgruppenorientierung.

Headhunter Icon

Wir sind Ihre Headhunter

Perso­nal­ver­mittlung von Fachkräften im Social Media Recruiting? Unsere Mitar­beiter haben ein genaues Auge auf die Aktivi­täten der User auf den Social-Media-Plattformen. Response-Management schreiben wir groß, sodass Sie sich keine Gedanken über Kommentare oder Fragen von Inter­es­senten machen müssen. Wir finden für Sie die besten Kandi­daten & sprechen die Talente direkt an. Ganz ohne Mehraufwand für Sie.

Frau lacht und telefoniert

Jetzt mit Facebook Recruiting Fachkräfte finden 

Haben Sie offene Fragen oder brauchen Unter­stützung bei der Perso­nal­suche auf Facebook? Kontak­tieren Sie uns unver­bindlich & werden Sie von Ihren Wunsch­be­werbern gefunden!

Jetzt Mitar­beiter auf Facebook gewinnen

Wir erstellen für Sie einzig­artige Recruiting Kampagnen und platzieren diese anschließend zielgrup­pen­spe­zi­fisch auf Facebook. Kontak­tieren Sie uns.