Mit uns finden Sie quali­fi­zierte Mitarbeiter

Sie suchen verzweifelt nach guten Mitar­beitern? Der Arbeits­markt ist zu einem Arbeit­nehmer-Markt geworben, der Wettbewerb unter den Unter­nehmen hoch! Dank unseres großen Netzwerks an regio­nalen und fachbe­zo­genen Jobbörsen plus Perso­nal­suche im Rahmen risiko­freier Perso­nal­ver­mittlung können wir Ihnen in dieser schwie­rigen Lage helfen! 

Wir sind Ihr Partner ­in HR

Über 130 erfolg­reiche Jobbörsen, das größte Social-Media-Netzwerk und über 10 Jahre Erfahrung im Social-Media-Recruiting für Perso­nal­suche im Raum DACH sprechen für sich. Wir bündeln Kompe­tenzen und Erfahrung im HR Bereich mit Expertise aus dem digitalen Marketing — So gehen wir gemeinsam neue Wege für Ihre Mitar­bei­ter­suche, indivi­duell auf Ihr Unter­nehmen abgestimmt.

Stellen­an­zeige erstellen

Sie haben bisher nur eine Textdatei?
Gerne bringen wir Ihre Anzei­gen­texte kostenfrei in eine optisch anspre­chende Form in Ihren Firmen­farben.

Sie möchten unter all den anderen Unter­nehmen heraus­stechen und zeigen wie viel Ihnen Mitar­beiter wert sind? Wir erstellen ebenfalls indivi­duelle, kreative Stellen­an­zeigen mit dem “gewissen Etwas”. 

Stellen­an­zeige schalten

Sie suchen nach neuen Talenten? Veröf­fent­lichen Sie Ihre Stellen­an­zeigen auf unseren regio­nalen oder fachspe­zi­fi­schen Jobbörsen und nutzen Sie unsere Erfahrung in digitalem Recruiting. 

Sie suchen einen Multi­posting-Anbieter? Gerne erstellen wir Ihnen indivi­duelle und zielge­richtete Angebote. Nehmen Sie hierzu einfach Kontakt zu unserem Kunden­service auf.

Social Media Recruiting

Nutzen Sie unsere Reich­weite in sozialen Netzwerken wie Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Xing oder Reddit. Durch zielge­rich­tetes Social Media Recruiting können wir im größten Netzwerk Deutsch­lands Ihre Stellen­an­zeigen an passenden Kandi­daten auszu­spielen. So erreichen Sie nicht nur aktiv Jobsu­chende auf den Jobbörsen, sondern auch Ihre Wunsch­kan­di­daten, und zwar dort, wo sie täglich aktiv sind. Online, zur jeder Zeit, mobil auf Smart­phone, Tablet und auch am Desktop.

Bing- & Google-Recruiting

Jede auf unseren Jobbörsen veröf­fent­lichte Stellen­an­zeige wird von uns für Google 4 Jobs optimiert. Darüber hinaus schalten wir für Ihre Stellen­an­zeige indivi­duelle Werbe­an­zeigen. Dank Bing- und Google-Recruiting wird Ihre Stellen­an­zeige nicht nur bei einer konkreten Jobsuche über Google 4 Jobs, sondern auch bei allen anderen passenden Suchbe­griffen direkt in der Google- oder Bing-Suche gezeigt und von Inter­es­senten gefunden. Noch bevor überhaupt ein Stellen­portal aufge­rufen wurde.

Perso­nal­ver­mittlung

Sie verzweifeln bei der Mitar­bei­ter­suche? Gerne unter­stützen wir Sie auch in Form aktiver Perso­nal­suche im Rahmen einer Perso­nal­ver­mittlung. Dabei begeben wir uns für Sie auf die Suche nach geeig­neten Kandi­daten und stellen Ihnen nur inter­es­sante Bewerber vor. Die Vermittlung ist erfolgs­ori­en­tiert und daher für Sie völlig risikofrei. Nur, wenn Sie einen von uns vorge­stellten Kandi­daten einstellen, wird eine zuvor vertraglich verein­barte Vermitt­lungs­gebühr fällig. 

HR Consulting | Beratung

Sie haben keine Erfahrung mit Jobbörsen, Google-Recruiting, Social Media Recruiting oder Perso­nal­ver­mittlung? Sie fühlen sich unsicher bei der Flut an digitalen Angeboten zum Mitar­bei­ter­re­cruiting?

Kein Problem! Wir beraten Sie sehr gerne persönlich zu den für Ihren Fall sinnvollsten Maßnahmen und nehmen Ihnen bei der Umsetzung alle möglichen Schritte ab. 

Talentpool

Unsere Jobsu­chenden tragen sich in unseren Jobbörsen ein. Die angegeben Infor­ma­tionen in unserem Talentpool machen es uns möglich, gezielt Kontakt aufzu­nehmen und für Sie passendes Personal bereitzustellen. 

Künst­liche Intelligenz

Unsere KI liest das Suchver­halten der User auf unseren Portalen aus. So werden genau passende Stellen­an­zeigen an die richtigen User ausge­spielt, vorge­schlagen und auch per E‑Mail Newsletter oder Push-Benach­rich­tigung verschickt. 

Verzweifelt auf der Suche nach neuen Mitar­beitern und Fachkräften?

Offene Stellen werden aktuell nicht besetzt, die Bewer­bungen sind rückläufig oder fehlen komplett? In über 10 Jahren konnten wir bereits mehr als 1000 Unter­nehmen helfen. Gerne unter­stützen wir auch Sie, mithilfe einer indivi­du­ellen Recruiting-Strategie neue Mitar­beiter für Ihr Unter­nehmen zu finden.

Haben Sie offene Fragen oder Interesse an unseren Leistungen?

Nehmen Sie unver­bindlich Kontakt mit uns auf und wir beraten Sie zu Ihrer indivi­du­ellen Recruitingstrategie.

Haben Sie offene Fragen oder Interesse an unseren Leistungen? 

Nehmen Sie unver­bindlich Kontakt mit uns auf und wir beraten Sie zu Ihrer indivi­du­ellen Recruitingstrategie.