Kreative
Stellenanzeigen erstellen lassen
Bleiben die Bewerbungen aus & die Stelle seit Monaten unbesetzt? Noch nie musste man als Unternehmen so um die Aufmerksamkeit qualifizierter Bewerber kämpfen. Wir nehmen uns dem Problem an — von kreativen & seriösen über ausgefallene Stellenanzeigen — unsere Grafikdesigner heben Ihre Stellenanzeige ins Rampenlicht und in die Köpfe der besten Kandidaten!
Auf welche Stellenanzeige würden Sie sich eher bewerben?
Haben Sie sich diese Frage in letzter Zeit selbst gestellt, wenn Sie Ihre Stellenanzeigen betrachten? Wenn die Antwort "Ja" lautet, dann sollten Sie bei der Erstellung und Gestaltung Ihrer Stellenanzeige alles richtig gemacht haben.
Falls nicht, können wir helfen. Als Arbeitgeber müssen Sie in der heutigen Zeit des Fachkräftemangels herausstechen. Hier sollten Sie mit besonders kreativen Stellenanzeigen für Ihr Unternehmen werben. Aber nicht nur Layout und schönes Design machen den Unterschied. Wir beraten Sie auch zur inhaltlichen Attraktivität von Formulierungen oder Benefits Ihrer Anzeigen. Sehen Sie sich jetzt unsere Gestaltungsbeispiele an!
[ UNSERE ARBEITEN ]
Kreative Stellenanzeigen Beispiele
Von der Gastronomie bis zur IT — jede Branche bekommt ein individuelles Design, das zur Unternehmenskultur passt und Bewerber begeistert.






Vorteile von kreativen Stellenanzeigen

Einheitliches Employer Branding
Erfahrene Grafiker setzen sich mit Ihrem Unternehmen auseinander und erstellen kreative Stellenanzeigen, in denen sich Ihr Unternehmen widerspiegelt. Dank einer Gestaltung entlang Ihrer Corporate Identity wird das Inserat keine Fragezeichen offen lassen, zu welchem Unternehmen es gehört.

Aufmerksamkeit erreichen
Gehen Sie in der Flut an freien Stellen auf dem Markt nicht unter! Mit der Erstellung einer aussagestarken und kreativen Stellenanzeige stechen Sie aus der Masse heraus und machen Ihr Unternehmen attraktiver auf dem Arbeitsmarkt. Der erste Eindruck zählt — es ist der erste Touchpoint mit Ihrer Arbeitgebermarke & Fundament einer erfolgreichen Recruiting Kampagne.

Überzeugende Argumente
Hygienefaktoren als Benefits verkaufen sich heutzutage leider nicht mehr so gut. Womit überzeugen Sie Kandidaten also wirklich? Unternehmenskultur, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten — heben Sie Ihre Stärken hervor. Wir unterstützen gerne & arbeiten Ihre Vorteile heraus.

Zeit sparen
Viele Unternehmen haben nicht die Möglichkeit, viel Zeit in die Erstellung einer Stellenanzeige zu investieren. Wir investieren diese Zeit gerne in Ihrem Auftrag, denn der Aufwand lohnt sich!

Kreativität
Nicht jedes Unternehmen kann mit ähnlichem Humor, Kreativität oder auch Seriosität aufwarten. Stellenanzeigen genau so zu gestalten, dass Ihre Unternehmensphilosophie eingefangen wird, ist unsere Spezialität.

Einfacher Upload
Senden Sie uns einfach und unkompliziert vorhandene Logos, Texte oder Grafiken über das Kontaktformular zu. Wir übernehmen den Rest.
Unser Angebot
Kreative Stellenanzeige
erstellen lassen
Investieren Sie in den ersten Eindruck. Eine professionell gestaltete Stellenanzeige hebt Sie von der Konkurrenz ab und zieht die richtigen Kandidaten an.
Bewertet mit 4,9/5 auf Google
Häufig gestellte Fragen
Wie gehe ich bei der Erstellung einer kreativen Stellenanzeige mit HR Rocket am besten vor?
Schicken Sie uns Ihre Vorstellungen & Wünsche gerne schriftlich in einem kurzen Briefing an unsere E-Mail. Wir leiten diese direkt an unsere Grafikabteilung weiter und setzen uns mit Ihnen bei notwendigen Nachfragen telefonisch in Verbindung. Umreißen Sie im Briefing kurz Ihr Vorhaben, Vorstellungen zum Design & Layout, die Zielsetzung der Ausschreibung, Marketingkanäle und notwendige Formate sowie die Branche, um die es sich handelt. So können wir zielgruppenspezifische Stellenanzeigen erstellen, die die richtige Zielgruppe erreicht.
Machen auch branchenspezifische, kreative Stellenanzeigen Sinn?
Die Antwort lautet auf jeden Fall: JA! Umso punktueller eine Stellenanzeige auf eine Branche ausgerichtet ist, umso höher fällt die Wahrscheinlichkeit aus, dass sich die richtige Zielgruppe von dem Inserat angesprochen fühlt. Dadurch entstehen weniger Streuverluste & es findet eine Vorselektion der Bewerber statt. So können zum Beispiel auch Insider und humorvolle Anekdoten aus der Lebenswelt des jeweiligen Berufsfelds aufgegriffen werden, sodass diese ungewöhnlichen Stellenanzeigen nicht nur zu einem Blickfang werden, sondern auch zu einer Identifikation mit der Stellenausschreibung führen. Insbesondere in der Gastronomie oder dem IT-Bereich machen professionell gestaltete, ausgefallene Stellenanzeigen den Unterschied.
Macht ihr auch kreative Stellenanzeigen für Instagram, Facebook & andere soziale Medien?
Durch langjährige Expertise im Online Marketing und der Personalvermittlung sitzen wir an der Schnittstelle zu erfolgreichem digitalem Recruiting. Dabei spielt Social Recruiting eine wichtige Rolle & wird gleichermaßen durch unser Kompetenzprofil abgedeckt. Ob Postings für Werbekampagnen oder Ads im Storyformat — Wir unterstützen Konzerne gleichermaßen wie kleine & mittelständische Unternehmen, die ihre Personalbeschaffung kosteneffizient & zielgruppenspezifisch auf den sozialen Medien umsetzen wollen.
Kann ich meine Stellenanzeige auch selbst gestalten?
Mit Sicherheit können Unternehmen sich der Gestaltung Ihrer Stellenanzeigen selbst annehmen & diese entlang der Corporate Identity gestalten. Nicht immer fühlen sich Mitarbeitende jedoch sicher im Umgang mit Programmen zur Erstellung von kreativen Stelleninseraten. Gerne unterstützen wir Sie deshalb in diesem Prozess und lassen unsere erfahrene Grafikabteilung attraktive Stellenanzeigen für Sie gestalten. Dazu reicht ein Briefing zu Ihren Vorstellungen & Wünschen — den Rest übernehmen wir!
„Das Team von HR Rocket macht eine super Arbeit! Ich freue mich jedes Mal, wenn Sie sich bei mir melden. Diese Rechnungen sind mir immer die liebsten."
Michael Mack
Geschäftsführer Aktiva Steuerberatung
Ihr/e feste/r Ansprechpartner/in
Lisa Werner oder ein/e Kolleg/in
Eine Person — fest für Sie zuständig. Kein Callcenter.
24 h
Rückmeldung
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Stellenanzeige
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Google-
Bewertungen
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Die Stellenanzeige ist der erste Berührungspunkt Ihres Bewerbers mit Ihrer Arbeitgebermarke — Wir erstellen Ihnen eine Stellenanzeige mit Wiedererkennungswert!