„Diese Rechnungen sind mir immer die liebsten!“
Michael Mack — Steuerberater Aktiva Steuerberatungs mbH
Die AKTIVA Erfolgsgeschichte
- Ausgangssituation
[ 1. KONTAKTAUFNAHME ]
Herr Mack wandte sich an HR Rocket mit der Bitte um Unterstützung bei der Suche nach neuen Mitarbeitern. Aufgrund einer Vielzahl an Mandanten und sehr überraschender Personalweggänge bestand hohe Dringlichkeit. Im Rahmen einer Personalvermittlung beauftragte uns das Steuerbüro mit der Suche über unseren Talentpool, dem Schalten von Anzeigen, gezielten Werbekampagnen und der Direktansprache über diverse Social-Media-Kanäle im Rahmen von Facebook Recruiting oder Instagram Recruiting, sowie LinkedIn und Xing, um möglichst schnell passende Bewerber zu finden.
Parallel wurde im Rahmen des extern beauftragen Website-Relaunchs eine Karriereseite erstellt.
>200
Kontaktierte
Arbeitnehmer
45.000
Facebook
Impressionen
12
Vorgestellte
Profile
3
Eingestellte
Mitarbeiter
Wer sucht hier wen?
[ 2. Erstellung eines Bewerber- und Firmenprofils ]
Wir erstellten ein genau passendes Bewerberprofil. Dafür benötigten wir so viele Informationen, wie möglich, um die genauen fachlichen Stellenanforderungen, sowie die persönlichen und charakterlichen Wünsche und Softskills zu erfahren, die dem Unternehmen wichtig sind:
Streuen der Anzeige
[ 3. Veröffentlichung auf unseren regionalen jobportalen ]
Eine Anzeige ist nur dann erfolgreich, wenn Sie gesehen wird.
Unsere optisch hochwertig gestalteten Anzeigen werden nach finaler Absegnung auf den entsprechenden regionalen Standorten veröffentlicht und anschließend zielgerichtet beworben.
Durch direkte Ansprache Arbeitnehmer abwerben
[ 4. aktive sourcing ]
Gute Mitarbeiter befinden sich nur selten auf Jobsuche. Deshalb ist es häufig erforderlich, nicht passiv darauf zu warten, dass Bewerber sich beim Unternehmen melden, sondern qualifizierte Arbeitnehmer selbst aktiv anzusprechen.
Für das Steuerbüro konnten wir sowohl auf unseren eigenem zurückgreifen, als auch Arbeitnehmer auf den Karriereplattformen LinkedIn und Xing aktiv ansprechen. Durch die Verwendung spezieller HR-Tools konnten wir hier Nutzer gezielt selektieren und bei Übereinstimmung kontaktieren.
Netzwerk
550.560
Facebook Fans und Gruppenmitglied
Die größte Facebook-Job-Community im deutschsprachigen Raum.
Zeitersparnis
7
Days to hire
Zeit ist Geld. Die erste passende Kandidatin stellten wir bereits nach einer Woche vor.
Talentpool
40.000
Kandidaten
Wir haben bereits über 40.000 wechselwillige Kandidaten in unserem Bewerberpool gelistet.
Auswahl der Kandidaten
[ 5. FÜR DEN KUNDEN NUR DAS BESTE ]
Unternehmen wissen um den Wert nicht nur fachlich guter Mitarbeiter, sondern auch guter persönlicher Eigenschaften für den Geschäftserfolg eines Unternehmens. So sind nicht nur Zertifikate und Projekterfolge entscheidend, sondern genauso Softskills und persönliche Motivation des potenziellen neuen Mitarbeiters. Durch sehr persönlichen Kontakt zu unseren Kandidaten stellten wir sicher, dass die Anforderungen des Kunden sowohl fachlich als auch charakterlich erfüllt wurden.
Nachdem wir die Vorauswahl getroffen haben, bekam Herr Mack ein vertrauliches Profil zur jeweiligen Person geschickt. Er hatte nun die Wahl diese Bewerber abzulehnen, zum Vorstellungsgespräch oder auch nur zu einem telefonischen Kennenlernen einzuladen.
Der letzte Entschluss lag nun bei Herrn Mack und war bereits bei 3 Kandidaten positiv.
„Frau Skrdlant und Herr Brand machen eine super Arbeit! Ich freue mich jedes Mal wenn Sie sich bei mir melden!
Wir haben uns an HR Rocket gewandt, weil wir aufgrund der Vielzahl an Mandanten dringend Unterstützung für die Finanz- und Lohnbuchhaltung benötigten. Die erste Mitarbeiterin konnten wir aufgrund sehr glücklicher Umstände bereits im ersten Monat einstellen, weitere zwei Stellen wurden dann in den folgenden beiden Monaten besetzt — und das, obwohl es aktuell wirklich schwierig ist in unserem Bereich. Ich kann HR Rocket uneingeschränkt weiterempfehlen!
Da nur bei Erfolg auch Kosten anfallen, wäre es bei schwer zu besetzenden Stellen unklug, den Versuch einer Personalvermittlung nicht zu wagen!”
Michael Mack — Geschäftsführer Aktiva Steuerberatungs mbH
Dürfen wir auch Ihnen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern helfen?
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
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