[ PERSONALVERMITTLUNG ]
Wir finden die passenden Fachkräfte für Ihr Unternehmen
Sie verzweifeln bei der Mitarbeitersuche? Gerne unterstützen wir Sie in Form aktiver Personalsuche im Rahmen einer Personalvermittlung. Wir begeben uns für Sie auf die Suche nach geeigneten Kandidaten und stellen Ihnen nur interessante Bewerber vor. Die Vermittlung ist erfolgsorientiert und daher für Sie völlig risikofrei.
im HR-Bereich
130+
Jobbörsen im Netzwerk
40.000
registrierte Jobsuchende
1.400+
zufriedene Kunden
Warum Personalvermittlung durch HR Rocket?
Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Offene Stellen bleiben monatelang unbesetzt, die Bewerbungen sind rückläufig oder fehlen komplett. Klassische Stellenanzeigen allein reichen oft nicht mehr aus, um die besten Talente zu erreichen.
Als Personalvermittler mit digitalem Recruiting-Know-how kombinieren wir die Vorteile einer klassischen Personalvermittlung mit der Reichweite unseres großen Jobbörsen-Netzwerks und gezieltem Social Media Recruiting. So erreichen wir auch den passiven Kandidatenmarkt — Fachkräfte, die zwar wechselwillig sind, aber nicht aktiv auf Jobsuche.
Durch unsere spezialisierten Jobbörsen wie ITjobs.rocks, Pflegejobs.rocks oder Baustellenjobs.de verfügen wir über branchenspezifische Kandidatenpools, die uns einen entscheidenden Vorsprung in der Fachkräftevermittlung verschaffen.
Jetzt unverbindlich anfragen
Ihre Vorteile auf einen Blick
Profitieren Sie von unserer Erfahrung, unserem Netzwerk und unserer erfolgsorientieren Arbeitsweise. Bei HR Rocket gehen Sie kein Risiko ein.
Erfolgsorientierte Vermittlung
Sie zahlen erst bei erfolgreicher Besetzung – völlig risikofrei.
Zugang zu 40.000+ Talenten
in unserem eigenen Talentpool und über 130 Jobbörsen.
Active Sourcing
Wir sprechen auch passive Kandidaten aktiv an, die nicht auf Jobsuche sind.
Branchenübergreifend
Von IT über Pflege bis Handwerk — wir finden Fachkräfte für jede Branche.
Persönliche Betreuung
Ein fester Ansprechpartner begleitet Sie durch den gesamten Prozess.
14+ Jahre Erfahrung
im erfolgreichen Recruiting und in der Personalvermittlung.
So läuft unsere Personalvermittlung ab
Unser bewährter Prozess sorgt dafür, dass Sie schnell und effizient die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen finden — ohne Aufwand Ihrerseits.
Kick-Off & Anforderungsprofil
In einem persönlichen Gespräch analysieren wir Ihren Bedarf, die Anforderungen an die Position und erstellen gemeinsam ein detailliertes Anforderungsprofil Ihres Wunschkandidaten.
Aktive Kandidatensuche
Unsere Recruiter durchsuchen unseren Talentpool, unsere Jobbörsen-Netzwerke und nutzen Active Sourcing über Social Media und Fachportale, um passende Kandidaten zu identifizieren.
Vorauswahl & Qualifizierung
Wir prüfen die Qualifikationen, führen Vorab-Interviews und gleichen die Kandidaten mit Ihrem Anforderungsprofil ab. Sie erhalten nur vorqualifizierte Profile.
Vorstellung & Begleitung
Wir stellen Ihnen die besten Kandidaten vor, koordinieren Vorstellungsgespräche und begleiten den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Einstellung.
Unser Ansatz
Personalvermittlung trifft digitales Recruiting
Im Gegensatz zu klassischen Personalvermittlern verbinden wir die direkte Kandidatenansprache mit der Reichweite unseres digitalen Recruiting-Ökosystems.
130+
Spezialisierte Jobbörsen
Regional und fachspezifisch — von IT über Pflege bis Handwerk
800k+
Social-Media-Nutzer
Auf Facebook, Instagram, TikTok & LinkedIn
40k+
Eigener Talentpool
Registrierte Jobsuchende mit aktuellem Profil
Für wen ist unsere Personalvermittlung geeignet?
Unsere Personalvermittlung richtet sich an Unternehmen jeder Größe, die qualifizierte Fachkräfte suchen — vom Mittelstand bis zum Konzern.
IT & Technologie
Softwareentwickler, Data Scientists, IT-Administratoren, DevOps Engineers und weitere IT-Fachkräfte. Über unsere spezialisierte Jobbörse ITjobs.rocks erreichen wir die IT-Branche gezielt.
Pflege & Gesundheit
Pflegefachkräfte, Ärzte, Therapeuten und medizinisches Fachpersonal. Mit Pflegejobs.rocks haben wir direkten Zugang zu Kandidaten im Gesundheitswesen.
Handwerk & Bau
Elektriker, Sanitär- und Heizungsbauer, Bauleiter und weitere Handwerksberufe. Über Baustellenjobs.de erreichen wir Fachkräfte aus dem Handwerk.
Finanzen & Steuer
Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Steuerfachangestellte und Buchhalter. Mit stb-jobs.com sprechen wir die Finanzbranche direkt an.
Logistik & Transport
LKW-Fahrer, Staplerfahrer, Disponenten und Lageristen. Über Fahrer-Jobs.org und unser regionales Netzwerk finden wir Mitarbeiter in der Logistik.
Kaufmännische Berufe
Vertriebsmitarbeiter, Projektmanager, Assistenzen und Sachbearbeiter. Über unsere überregionalen Jobbörsen und Social Media erreichen wir kaufmännische Fachkräfte in ganz Deutschland.
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Häufig gestellte Fragen zur Personalvermittlung
Was kostet eine Personalvermittlung bei HR Rocket?
Unsere Personalvermittlung ist rein erfolgsorientiert. Sie zahlen erst bei erfolgreicher Besetzung der Stelle. Die Provision orientiert sich am Bruttojahresgehalt der vermittelten Position. So gehen Sie keinerlei finanzielles Risiko ein. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot — kontaktieren Sie uns unverbindlich.
Wie lange dauert eine Personalvermittlung?
Die Dauer einer Personalvermittlung variiert je nach Anforderungsprofil und Arbeitsmarktsituation. In der Regel können wir Ihnen innerhalb von 2-4 Wochen erste qualifizierte Kandidatenprofile präsentieren. Bei besonders spezialisierten Positionen kann die Suche länger dauern. Durch unser großes Netzwerk und den eigenen Talentpool können wir die Time-to-Hire deutlich verkürzen.
Für welche Branchen bietet HR Rocket Personalvermittlung an?
Wir vermitteln Fachkräfte branchenübergreifend — von IT und Ingenieurwesen über Pflege und Gesundheit bis hin zu kaufmännischen Positionen, Handwerk und Logistik. Durch unsere spezialisierten Jobbörsen wie ITjobs.rocks, Pflegejobs.rocks, Baustellenjobs.de und stb-jobs.com verfügen wir über branchenspezifische Netzwerke und Kandidatenpools.
Was unterscheidet HR Rocket von anderen Personalvermittlern?
HR Rocket kombiniert klassische Personalvermittlung mit digitalem Recruiting. Durch unser großes Netzwerk aus über 130 Jobbörsen, 800.000 Social-Media-Nutzern und einem eigenen Talentpool erreichen wir auch passive Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Wir nutzen Social Media Recruiting, Google Recruiting und Active Sourcing, um die bestmöglichen Kandidaten für Ihr Unternehmen zu identifizieren.
Was passiert, wenn ein vermittelter Mitarbeiter in der Probezeit kündigt?
Wir stehen hinter der Qualität unserer Vermittlung. Sollte ein vermittelter Mitarbeiter während der Probezeit das Unternehmen verlassen, suchen wir für Sie kostenfrei nach einem passenden Ersatz. Sprechen Sie uns zu den genauen Konditionen gerne persönlich an.
Nicole Behrends
September 2025
Meine ersten Erfahrungen mit HR-Rocket waren sehr gut. Professioneller und freundlicher Umgang. Sehr gute Empfehlung und sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis. Wir werden gerne weiterhin mit HR-Rocket zusammenarbeiten.
Rasim Kohaupt
September 2025
Top Zusammenarbeit im Bereich der Stellenausschreibungen! Kompetent, freundlich, zeitnah.
Gert Heider
April 2024
HR Rocket GmbH ist ein sehr zuverlässiger und kulanter Personal-Dienstleister. Hohe Kompetenz, umfassende Beratung und Professionalität sind dabei besonders hervorzuheben. Immer wieder gerne und uneingeschränkte Weiterempfehlung.
Michael Mack
August 2022
Aktuell ist es sehr schwierig für uns Steuerberater Mitarbeiter zu finden. Ich habe deshalb gerne das Angebot der Personalvermittlung in Anspruch genommen und war mit dem Ergebnis sehr zufrieden.
BHR Int. Consult GmbH
Oktober 2022
Wir haben zum ersten Mal in Würzburg für einen Stammkunden kaufmännisches Personal für das Büro gesucht. Hierfür haben wir die HR Rocket auf Jobsuche genutzt und waren mit dem Ergebnis sehr zufrieden.
Daniela Hofmann
November 2022
Empathisches, dynamisches und kompetentes Team, dass den Mensch in den Mittelpunkt stellt. Sehr empfehlenswert!
Markus Pfänder
April 2025
Durch die große Reichweite, gerade bei Social Media, konnte mich das Team rund um HR Rocket überzeugen.
Heidi Danzer
Oktober 2022
Nachdem ich meine Jobsuche jahrelang vor mich hergeschoben habe, bin ich glücklicherweise bei diesen kompetenten und sehr freundlichen Menschen gelandet.
Patrick Fischer
März 2025
Ein sehr großes Fachwissen und eine schnelle Hilfe mit guten Tipps.
Stefanie Reuchlein
Oktober 2022
Schnelle und kompetente Mitarbeiter. Gerne wieder :-)
Verzweifelt auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und Fachkräften?
Offene Stellen werden aktuell nicht besetzt, die Bewerbungen sind rückläufig oder fehlen komplett? In über 14 Jahren konnten wir bereits zahlreichen Unternehmen helfen. Gerne unterstützen wir auch Sie — ob über eine erfolgsorientierte Personalvermittlung oder mithilfe einer individuellen Recruiting-Strategie.
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„Dieser schnelle und effiziente Prozess hat uns wertvolle Zeit in der Vorqualifikation gespart — am Ende bekamen wir 36 qualifizierte Profile präsentiert."
Ludwig Nickel
Geschäftsführer SAGA GmbH
Ihr/e feste/r Ansprechpartner/in
Lisa Werner oder ein/e Kolleg/in
Eine Person — fest für Sie zuständig. Kein Callcenter.
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