Unsere Jobbörsen in der Übersicht

Mit unserem riesen Netzwerk von über 130 Jobbörsen können wir flächen­de­ckend & branchen­über­greifend Stellen besetzen. Sie wissen nicht, welche Jobbörse die Richtige ist? Melden Sie sich bei unseren Recruitern, wir beraten Sie zur Gestaltung, Veröf­fent­li­chung und Vermarktung ihrer Stellenangebote. 

Unsere Jobbörsen in der Übersicht

111 Jobportale mit regio­nalem Fokus sowie zusätz­liche brachen­spe­zi­fische Portale speziell für IT, Gesundheit & Pflege, Generation 50+ und viele mehr, bieten Ihnen die Möglichkeit die genau richtige Zielgruppe für Ihr Unter­nehmen anzusprechen. Ihre persön­lichen Ansprech­partner helfen Ihnen dabei die richtige Perso­nal­mar­ke­ting­stra­tegie und das passende Personal zu finden. 

Unsere Portale im Überblick 

Logo der Jobsuche Regional Stellenbörse
Logo der Perspektive 50 plus Jobbörse
Logo der IT-Jobs.rocks Jobbörse
Logo der Jobs-in Jobbörse
Logo des
Logo der Pflegejobs.rocks Jobbörse
Logo von Headhunter.rocks
Logo des Bewerbermanagement Tools

Stellen­in­serate auf unseren Jobbörsen erreichen Tausende von wechsel­wil­ligen Jobsu­chenden & Fachkräften aller Branchen. Sollten Sie dennoch nicht Ihren Wunsch­kan­di­daten gefunden haben und im Anschluss HR-Rocket für schwer zu beset­zende Stellen im Rahmen einer Perso­nal­ver­mittlung beauf­tragen, erstatten wir Ihnen die Kosten des Inserats! 

Jobsuche Regional

[ Jobbörsen ]

Jobsuche-Regional.com ist das überge­ordnete Jobportal unter dem 111 Jobbörsen unter­schied­lichster Städte vereint werden. Mit attrak­tiven Angeboten für Social Media Recruiting, anspre­chenden Stellen­an­zeigen und indivi­du­ellen Konzepten für Arbeit­geber, überzeugt unser Portal mit einem übergrei­fenden sozialen Netzwerk von über 400.000 Facebook-Nutzer. Mit den verschie­denen Jobbörsen von Jobsuche-Regional.com lassen sich Fach- und Führungs­kräfte in jeder Stadt in Deutschland, als auch länder­über­greifend im DACH-Raum finden.

Jobsuche Regional in der Jobbörsen Übersicht
Pflegejobs.rocks im Jobbörsen Überblick

Pflegejobs.rocks

[ Jobbörsen ]

Die Pflege­branche ist ein wichtiges Fundament unserer Gesell­schaft. Doch gute, quali­fi­zierte Pflege­kräfte zu finden wird zunehmend schwerer. Der demogra­fische Wandel verstärkt die Notlage zusätzlich und erschwert das Besetzen essen­ti­eller Stellen. Das Bewusstsein für die Bedeutung dieses Berufs­zweigs wächst aber insbe­sondere in der heutigen Zeit beachtlich. Pflegejobs.rocks bietet eine Plattform für den Austausch quali­fi­zierter Arbeit­nehmer und Arbeitgeber.

Jobs-in.de

[ Jobbörsen ]

Jobs-in.de ist eine abwechs­lungs­reiche Jobbörse für branchen­über­grei­fende Bewerber- und Arbeit­ge­ber­suche. Unter­nehmen können kostenlos ein Firmen­profil anlegen, profi­tieren von persön­licher Betreuung und der Optimierung der Stellen­an­zeigen auf Google Jobs. Für Jobsu­chende wiederum steht eine Vielzahl an attrak­tiven Arbeit­gebern bereit. Bewerber können E‑Mail Newsletter, Push-Notifi­ca­tions einstellen und konkrete Suchan­fragen speichern. So sind Sie die Ersten, die von den neuesten Stellen­ge­suchen erfahren!

Laptop mit Jobbörse Jobs-in geöffnet
Frau mit Laptop von Perspektive 50+

Perspektive 50+

[ Jobbörsen ]

Die Jobbörse der Perspektive 50+ richtet sich an erfahrene Experten und Fachkräfte aus allen Branchen. Die hohen Erfah­rungs­werte im Berufs­leben quali­fi­zieren die Bewerber für spannende, abwechs­lungs­reiche Schlüs­sel­po­si­tionen. Perspektive 50+ ist eine Jobbörse für Menschen im mittleren und höheren Alter, die auf der Suche nach einer Heraus­for­derung sind, aber nicht wissen, wo sie suchen müssen. Wir zeigen Ihnen die spannendsten Jobmöglichkeiten!

ITJobs.rocks

[ Jobbörsen ]

Heutzutage ist quali­fi­ziertes IT-Personal aus den Bereichen der Webent­wicklung, Data Science und IT-Security ein seltenes Gut. Unter­nehmen müssen immer mehr unter breiter Konkurrenz als attrak­tiver Arbeit­geber hervor­stechen um langfristig wettbe­werbs­fähig zu bleiben & die besten IT-ler für sich zu gewinnen. ITjobs.rocks ist eine Anlauf­stelle für kompe­tente IT-Fachkräfte unter­schied­lichster Erfah­rungs­level und Fachbe­reiche. Überzeugen Sie sich selbst!

Nutzen Sie ein Bewerbermanagementsystem?

In folgenden Systemen sind wir bereits gelistet: