Unser Netzwerk in der Übersicht
Mit unserem Netzwerk von über 130 eigenen regionalen und fachspezifischen Jobbörsen , sowie einem starken Partnernetzwerk, können wir flächendeckend & branchenübergreifend auch schwierige Stellen besetzen. Inserieren Sie jetzt Ihre Stellenanzeige auf HR Rocket | Talents & Jobs und wir spielen diese in unserem gesamten Jobbörsen-Netzwerk aus.
Unser erfolgreiches Medianetzwerk
> 100 weitere Jobbörsen in unseren Partnernetzwerken
HR Rocket | Talents & Jobs
[ Jobbörsen ]
“HR Rocket | Talents & Jobs” vereint unter seinem Dach ein Medianetzwerk aus 112 regionalen und fachspezifischen Jobbörsen. Eine signifikante Reichweite in den sozialen Medien, darunter über 550.000 Facebooknutzer, ein Talentpool aus 40.000 Fachkräften und die Expertise aus 10 Jahren Personaldienstleister machen “HR Rocket | Talents & Jobs” zu Ihrer Anlaufstelle für qualifizierte Fach- und Führungskräfte. So finden wir für Sie den richtigen Mitarbeiter bei maximaler Reichweite, minimalem Kosteneinsatz und passgenauer Positionierung Ihrer Stellenausschreibungen auf ausgewählten Jobportalen.
Stelleninserate auf HR Rocket | Talents & Jobs erreichen Tausende von wechselwilligen Jobsuchenden & Fachkräften aller Branchen. Sollten Sie dennoch nicht Ihren Wunschkandidaten gefunden haben und uns im Anschluss für schwer zu besetzende Stellen im Rahmen einer Personalvermittlung von Fachkräften beauftragen, erstatten wir Ihnen die Kosten des Inserats!
Jobsuche Regional
[ Jobbörsen ]
Jobsuche-Regional.com ist das übergeordnete Jobportal, unter dem 111 Jobbörsen unterschiedlichster Städte vereint werden. Mit attraktiven Angeboten für Social Media Recruiting, ansprechenden Stellenanzeigen und individuellen Konzepten für Arbeitgeber, überzeugt unser Portal mit einem übergreifenden sozialen Netzwerk von über 400.000 Facebook-Nutzer. Mit den verschiedenen Jobbörsen von Jobsuche-Regional.com lassen sich Fach- und Führungskräfte in jeder Stadt in Deutschland, als auch länderübergreifend im DACH-Raum finden.
Pflegejobs.rocks
[ Jobbörsen ]
Die Pflegebranche ist ein wichtiges Fundament unserer Gesellschaft. Doch gute, qualifizierte Pflegekräfte zu finden, wird zunehmend schwerer. Der demografische Wandel verstärkt die Notlage zusätzlich und erschwert das Besetzen essenzieller Stellen. Das Bewusstsein für die Bedeutung dieses Berufszweigs wächst aber insbesondere in der heutigen Zeit beachtlich. Pflegejobs.rocks bietet eine Plattform für den Austausch qualifizierter Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Perspektive 50+
[ Jobbörsen ]
Die Jobbörse der Perspektive 50+ richtet sich an erfahrene Experten und Fachkräfte aus allen Branchen. Die hohen Erfahrungswerte im Berufsleben qualifizieren die Bewerber für spannende, abwechslungsreiche Schlüsselpositionen. Perspektive 50+ ist eine Jobbörse für Menschen im mittleren und höheren Alter, die auf der Suche nach einer Herausforderung sind, aber nicht wissen, wo sie suchen müssen. Wir zeigen Ihnen die spannendsten Jobmöglichkeiten!
ITJobs.rocks
[ Jobbörsen ]
Heutzutage ist qualifiziertes IT-Personal aus den Bereichen der Webentwicklung, Data Science und IT-Security ein seltenes Gut. Unternehmen müssen immer mehr unter breiter Konkurrenz als attraktiver Arbeitgeber hervorstechen, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben & die besten IT-ler für sich zu gewinnen. ITjobs.rocks ist eine Anlaufstelle für kompetente IT-Fachkräfte unterschiedlichster Erfahrungslevel und Fachbereiche. Überzeugen Sie sich selbst!
Jobs-in.de
[ Jobbörsen ]
Jobs-in.de ist eine abwechslungsreiche Jobbörse für branchenübergreifende Bewerber- und Arbeitgebersuche. Unternehmen können kostenlos ein Firmenprofil anlegen, profitieren von persönlicher Betreuung und der Optimierung der Stellenanzeigen auf Google Jobs. Für Jobsuchende wiederum steht eine Vielzahl an attraktiven Arbeitgebern bereit. Bewerber können E‑Mail Newsletter, Push-Notifications einstellen und konkrete Suchanfragen speichern. So sind Sie die Ersten, die von den neuesten Stellengesuchen erfahren!
Jobbörse Regional
[ Jobbörsen ]
Besonders wichtig bei der Suche nach neuen Mitarbeitern ist es, interessante Kandidaten aus dem direkten Umfeld anzusprechen. Durch kürzere Fahrtwege und die Vermeidung eines Umzugs sind regionale Unternehmen meist am attraktivsten für Bewerber auf der Jobsuche, wodurch die Chance auf eine Einstellung deutlich steigt. Jobbörse Regional bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, interessante Fachkräfte aller Branchen in ihrer Region zielgerichtet anzusprechen. Ebenso können Jobsuchende nach auf die Suche nach spannenden Tätigkeiten in ihrer Region gehen.
Nutzen Sie ein Bewerbermanagementsystem?
In folgenden Systemen sind wir bereits gelistet:
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