„Zahlreiche Fachbereiche wünschen sich auf einmal ebenfalls Stellenanzeigen!“
HR-Verantwortliche eines internationalen Dienstleisters
Ausgangssituation
[ 1. KONTAKTAUFNAHME ]
Die Personalverantwortliche des Unternehmens wandte sich telefonisch mit der Bitte zur Erstellung kreativer Stellenanzeigen an unser Serviceteam. Im Auftrag der Firmengruppe suchte sie einen Partner zur grafischen Erstellung neuer Stellenangebote, welche sich durch ausgefallene Gestaltung von der Masse an Jobangeboten abheben sollten, um künftig die Bewerberzahlen deutlich zu steigern. Die aktuellen Ausschreibungen des Unternehmens brachten nur mäßig Erfolg. Darüber hinaus sollten deshalb alle Anzeigen auch auf den entsprechenden regionalen Jobbörsen veröffentlicht und über die zugehörigen sozialen Medien im Rahmen von Social Media Recruiting sowie durch Google Ads Recruiting sinnvoll beworben werden.
Sie sehen hier beispielhafte kreative Anzeigen. Auf Wunsch des Unternehmens dürfen wir leider keine der erstellten Anzeigen des Kunden darstellen.
Außergewöhnliche Werbeanzeigen
[ 2. Erstellung kreativer STELLENAnzeigen ]
Würden Sie sich bewerben?
Diese Frage hat sich das Unternehmen beim Anblick der eigenen Stellenanzeigen ebenfalls gestellt. So wirklich überzeugt wirkten weder Chefetage noch Mitarbeiter.
Als Arbeitgeber müssen Unternehmen in der heutigen Zeit des Fachkräftemangels herausstechen. Hier sollten Sie mit besonders kreativen Stellenanzeigen für Ihr Unternehmen werben. Aber nicht nur Layout und schönes Design machen den Unterschied. Wir beraten Sie auch zur inhaltlichen Attraktivität Ihrer Anzeigen.
Raus damit!
[ 3. Veröffentlichung auf unseren das regionalen jobportalen ]
Eine Anzeige ist nur dann erfolgreich, wenn Sie gesehen wird.
Unsere optisch hochwertig gestalteten Anzeigen werden nach finaler Absegnung auf den entsprechenden regionalen Standorten veröffentlicht und anschließend zielgerichtet beworben.
Mehr Reichweite dank Social Media
[ 4. werbung über Social media ]
Alle Anzeigen werden aufgrund der gebuchten Premiumpakete auch auf unseren Kanälen in den sozialen Netzwerken im Rahmen von Social Media Recruiting veröffentlicht. Das gewählte Werbebudget wird so investiert, dass möglichst viele passende Arbeitnehmer angesprochen werden. Hält sich die Zielgruppe der ausgeschriebenen Stelle mehr auf Instagram auf, so wird ein größerer Anteil des Werbebudgets auch bewusst hier eingesetzt. Jede Anzeige wird von uns individuell betrachtet und individuell beworben.
Als Premium-Kunde mit hohem Buchungsaufkommen erstellten wir für jede Stellenanzeige selbstverständlich gerne auch individuelle Werbepostings im Corporate Design des Unternehmens.
25
Kreative
Stellenanzeigen
>1 Mio.
Facebook
Impressionen
>12.000
Aufrufe über soziale Medien
Dürfen wir auch Ihnen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern helfen?
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
