Erfolgs­geschichten — unsere Recruiting Best Practices

In den letzten 10 Jahren konnten wir mithilfe unserer Jobbörsen und aktiver Personalvermittlung bereits zahlreichen Kunden helfen neue Mitarbeiter zu finden. Gerne zeigen wir Ihnen einige unserer Kundenreferenzen als Recruiting Best Practices, um zu erläutern, wie ein indivi­du­eller und gemein­samer Weg der Personalsuche aussehen kann.

Ein Auszug unserer Kunden

>700.000

Facebook-Fans &
Gruppenmitglieder

>13 Jahre

Expertise in
digitalem Recruiting

5 Mio.

Jobbörsen-Aufrufe / Jahr

>1.000

Zufriedene
Kunden

Wir lassen gerne unsere zufrie­denen Kunden für uns sprechen

Erfolgs­­­­geschichten — Best Practice im Recruiting

Karriereseite für ein Unternehmen der ProSiebenSat.1 Media Group

Die Marke Flaconi entwi­ckelt mit uns eine eigen­ständige Karriereseite: technisch unabhängig, CI-sicher und bereit für Wachstum.

Wir haben mit HR Rocket eine neue Karriereseite inklusive Job Board und Job Detail Pages aufgebaut. Der gesamte Prozess verlief von Anfang bis Ende sehr profes­sionell und reibungslos. Ich habe mich jederzeit gut unter­stützt und beraten gefühlt und bin mit dem Ergebnis äußerst zufrieden. Auch das Preis-Leistungs-Verhältnis ist hervor­ragend. Besonders positiv hervor­heben möchte ich zudem die hohe Reaktivität des Projektteams, das auch kurzfristige Änderungswünsche schnell und zuver­lässig umgesetzt hat. Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit und das großartige Ergebnis!

Einfache Pflege

Selbstständige Bearbeitung durch das Recruiting-Team

ATS-Anbindung

Karriereseite mit direkter Stellenausspielung 

Tracking-Setup

Messbarkeit von Klicks & Co. zur Performance-Analyse

Sven Hellmann
Head of People & Culture

Lisa W.
Webdesign

Stetiger Bewerberstrom dank HR Rocket

“Obwohl wir selbst im Design zuhause sind, war es hilfreich, auf die Recruiting-Expertise von HR Rocket zu setzen. Die Kombination aus Kreativität und daten­ge­trie­bener Strategie hat uns schnell die richtigen Kandidaten gebracht!”

14.000

Klicks via Social Media

110.000

Impressions

136

vielver­spre­chende Bewerbungen

In Rekordtempo Vertriebsprofis gefunden

“So wie es aktuell aussieht, haben wir [bereits] alle angestrebten Stellen besetzt – momentan erstellen wir die Anstellungsverträge.”

Hevert-Arzneimittel suchte motivierte und quali­fi­zierte Außendienstmitarbeiter für den Vertrieb ihrer Naturheilkunde-Produkte. Wie in vielen Branchen stellte sich heraus, dass tradi­tio­nelle Recruiting-Methoden oft nicht ausreichen, um die richtigen Talente schnell zu finden.

> 1.280

Klicks via Social Media

70.000

erreichte Nutzer

4

vielver­spre­chende Vorstellungsgespräche

Melanie Weilkes
Referentin Personal

Michael Holden
Geschäftsführer der Holden Car Group GmbH
(jetzt Selected Car Group GmbH)

“Wir […] sind erst mit der HR Rocket, fündig geworden.”

“Anfang 2022 haben wir die HR Rocket Personalvermittlung beauf­tragt, da wir einen KFZ Ein- und Verkäufer suchten, der Erfahrung im Im- und Export hat und sowohl Deutsch, Dänisch als auch Englisch in Wort und Schrift beherrscht. Wir sind ein KFZ-Handelsbetrieb, direkt im Grenzgebiet zu Dänemark und handeln mit unseren Nachbarn. Im Februar hatten wir ein sehr positives Vorstellungsgespräch mit einem vorge­stellten Kandidaten. Bereits im April haben wir den Mitarbeiter einge­stellt und sind bis heute sehr glücklich darüber.

Wir hatten bereits eine sehr lange Zeit einen passenden Mitarbeiter gesucht, aber sind erst mit der HR Rocket, fündig geworden. Wir empfehlen HR Rocket jedem, der auf der Suche nach guten Mitarbeitern ist.”

Adelheid D.
Steuerfachangestellte

Neuer Job dank Personalvermittlung

“Manchmal braucht es einfach einen kleinen Stupser…”

Wir kamen mit Frau D. mit dem Hintergrund eines Personalvermittlungsauftrags für die Suche nach Steuerfachangestellten in Kontakt. Die von uns für die Aktiva Steuerberatungs GmbH erstellte Stellenanzeige, wurde sowohl über unsere Jobportale… 

14 Tage

bis zum
Vertragsabschluss

2 Std.

persön­licher Aufwand

1

neuer
Traumjob

Unterstützung im Rahmen einer Personalvermittlung

“Diese Rechnungen sind mir immer die Liebsten…”

Herr Mack wandte sich an HR Rocket mit der Bitte um Unterstützung neue Mitarbeiter zu finden. Aufgrund einer Vielzahl an Mandanten und sehr überra­schender Personalweggänge bestand hohe Dringlichkeit. Im Rahmen einer Personalvermittlung beauf­tragte uns das Steuerbüro … 

21 Tage

bis zur ersten
Einstellung

9

vorge­stellte
Kandidaten

3

einge­stellte
Mitarbeiter

Michael Mack
Geschäftsführer Steuerbüro Aktiva

Schaltung kreativer Anzeigen

“Auf einmal kamen mehr und mehr Fachbereiche auf mich zu…”

Die Personalverantwortliche des Unternehmens wandte sich telefo­nisch mit der Bitte zur Erstellung kreativer Stellenanzeigen an unser Serviceteam. Im Auftrag der Firmengruppe suchte sie einen Partner zur grafi­schen Erstellung neuer Stellenangebote, welche sich durch ausge­fallene Gestaltung… 

25

kreative
Stellenanzeigen

1 Mio.

Facebook-
Impressionen

12.000

Aufrufe über soziale Medien

HR Verantwortliche eines inter­na­tio­nalen Dienstleistungsunternehmens

Mathias A.
Bewerber im Rahmen einer Personalvermittlung

Neue beruf­liche Chance dank Vermittlung über HR Rocket

“Noch im Job, aber bereits gekündigt aus betrieb­lichen Gründen. Der Kontakt mit HR Rocket war sehr angenehm. Die Unterstützung durch die Mitarbeiter war sehr gut. Präsentation und Vorstellung beim Arbeitgeber muss gut angekommen sein, denn es gab keine Rückfragen vonseiten des Arbeitgebers. Ich wurde direkt eingestellt.”

36 verifi­zierte Bewerber in 30 Tagen

“Dieser schnelle und effiziente Prozess hat uns […] wertvolle Zeit in der Vorqualifikation gespart…”

In nur 30 Tagen hatten wir dank der innova­tiven Recruitingstrategie der HR Rocket GmbH bereits 36 quali­fi­zierte Bewerber für den Bereich der Daten-Digitalisierung gewinnen. Dieser schnelle und effiziente Prozess spart uns nicht nur wertvolle Zeit in der Vorqualifikation, sondern zeigt auch, wie effektiv gezielte Werbeanzeigen auf Social Media sein können. Mein Dank geht an das gesamte HR Rocket Team für ihre profes­sio­nelle und zügige Unterstützung.

81

Bewerberanfragen
über den Recruitingfunnel

36

verifi­zierte Bewerber
nach 30 Tagen

Ludwig Nickel
Geschäftsführer
SAGA Hard- und Software GmbH

Dürfen wir auch Ihnen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern helfen?

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!