[ WIR FINDEN DIE BESTEN TALENTE ]
Ihre Experten für digitales Recruiting
Entdecken Sie modernes Recruiting mit KI unterstützter Technologie von morgen.
Künstliche Intelligenz
Smartes Recruiting durch künstliche Intelligenz und Performance-optimiertes Social-Media-Marketing
Großes Jobnetzwerk
Wir sind eines der größten regionalen Jobnetzwerke im gesamten DACH-Raum mit über 130 Jobbörsen
Full Service
Von der Erstellung einer Stellenanzeige bis hin zur Veröffentlichung auf unseren Jobbörsen
[ ÜBER UNS ]
Die intelligente Bewerbersuche der Zukunft
Wir helfen Ihnen, die passenden Bewerber zielgenau zu erreichen, denn wir wissen genau wo und wie man die besten Kandidaten anspricht.
Wir nutzen dabei die vielen Daten (wie demographische Merkmale und Interessen), die Google und die Social-Media-Plattformen über ihre Nutzer bereits haben.
DIESE KUNDEN VERTRAUTEN UNS
[ JOBBÖRSEN ]
Eines der größten regionalen Jobnetzwerke im DACH-Raum
Mit 111 regionalen Jobbörsen und knapp 500.000 Fans in unseren Social Media Netzwerken in Deutschland, Österreich und der Schweiz, sind wir eines der größten Netzwerke zum Thema Jobs und Karriere. Profitieren auch Sie von unserer Reichweite.
Unsere Jobbörsen in der Übersicht
[ LEISTUNGEN ]
Der Rund-um-Service für Ihre Bewerbersuche
Ausschreibung von Stellenanzeigen in den passenden Portalen, zielgerichtetes Google‑, Social-Media-Recruiting oder Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften zur direkten Einstellung in Ihrem Unternehmen. Wir finden immer die optimalste Lösung und die perfekten Talente, die zu Ihrem Unternehmen passen.
500.000
Facebook-Nutzer
40.000
registrierte Jobsuchende
3 Mio.
Nutzer 2020
Stellenanzeige erstellen
Sie haben noch keine hochwertig gestaltete Stellenanzeige in Ihrem Corporate Design?
Unsere Grafikdesigner erstellen Ihnen seriöse, kreative und AGG-konforme Anzeigen.
Stellenanzeige schalten
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen auf unseren Portalen. Einfach in 5 Schritten selbst hochladen oder unseren Full-Service Nutzen. Ihre persönlichen Ansprechpartner sind telefonisch, per E‑Mail oder im Chat für Sie da.
Social Media Recruiting
Nutzen Sie unsere Reichweite sowie zielgerichtete Social Media Werbung, um Ihre Stellen an die passenden Personen auszuspielen. Wir erreichen Ihre Wunschkandidaten dort, wo sie täglich aktiv sind. Online, zu jeder Zeit, mobil auf Smartphone, Tablet und auch am Desktop.
Google-Recruiting
Wir optimieren jede Stellenanzeige für Google 4 Jobs. Zusätzlich schalten wir für Ihre Stellenanzeige individuelle Google Werbung. So wird Ihre Anzeige direkt in der Google Suche gezeigt und von Interessenten gefunden.
Künstliche Intelligenz
Unsere KI liest das Suchverhalten der User auf unseren Portalen aus. So werden genau passende Stellenanzeigen an die richtigen Nutzer ausgespielt, vorgeschlagen und auch per E‑Mail-Newsletter oder Push-Benachrichtigung verschickt.
Personalvermittlung
Komplett erfolgsorientiert gehen wir gezielt für Sie auf die Suche nach passenden Talenten. Wir gehen für Sie in Vorkasse und erst, wenn Sie einen Kandidaten von uns eingestellt haben wird die erste Hälfte unserer Vermittlungsgebühr fällig. Die zweite Hälfte erst nach erfolgreicher Probezeit.
Talentpool
Unsere Nutzer tragen sich in den Talentpool ein. Die angegeben Informationen machen es uns möglich, gezielt Kontakt aufzunehmen und für Sie passendes Personal bereitzustellen.
Full Service
Sie haben keine Erfahrung mit online Jobportalen, Social Media Recruiting oder Personalvermittlung?
Kein Problem, wir beraten Sie sehr gerne persönlich und nehmen Ihnen die Arbeit ab.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
[ BEWERTUNGEN ]
Das sagen unsere Kunden
„Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet.“
[ RATGEBER ]
Tipps und Neuigkeiten für Ihre HR
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Kündigung Muster
Kündigungen können aus verschiedenen Gründen erfolgen, abgesehen vom Grund müssen jedoch immer alle rechtlichen Rahmenbedingungen eingehalten werden, um Konsequenzen für das Unternehmen zu vermeiden. Lernen Sie jetzt alles über verschiedene Kündigungsformen, die rechtlichen Voraussetzungen und nutzen Sie unsere kostenlosen Muster und Beispiele
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Offboarding
Das Ausscheiden von Mitarbeitern aus dem Unternehmen ist meist für beide Parteien ein unerfreuliches Ereignis, die richtige Offboarding-Strategie hilft jedoch dabei, einen strukturierten und angenehmen Austritt zu ermöglichen. Erfahren Sie jetzt, wie sich das Offboarding auch auf das Image Ihres Unternehmens auswirken kann.
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Candidate Persona
Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, geeignete Bewerber für ihr Unternehmen zu finden. Sogenannte Candidate Personas bilden verschiedene Personentypen ab, inkl. deren persönlicher Interessen und Skills, um darauf basierend Personalmaßnahmen zur Mitarbeitergewinnung abzuleiten und umzusetzen.
