[ WIR FINDEN DIE BESTEN TALENTE ]

Ihre Experten fĂŒr digitales Recruiting

Entdecken Sie modernes Recruiting mit KI unter­stĂŒtzter Techno­logie von morgen.

KĂŒnst­liche Intelligenz

Smartes Recruiting durch kĂŒnst­liche Intel­ligenz und Perfor­mance-optimiertes Social-Media-Marketing

Großes Jobnetzwerk

Wir sind eines der grĂ¶ĂŸten regio­nalen Jobnetz­werke im gesamten DACH-Raum mit ĂŒber 130 Jobbörsen

Full Service

Von der Erstellung einer Stellen­an­zeige bis hin zur Veröf­fent­li­chung auf unseren Jobbörsen

ÜBER UNS ]

Die intel­li­gente Bewer­ber­suche der Zukunft

Wir helfen Ihnen, die passenden Bewerber zielgenau zu erreichen, denn wir wissen genau wo und wie man die besten Kandi­daten anspricht. 

Wir nutzen dabei die vielen Daten (wie demogra­phische Merkmale und Inter­essen), die Google und die Social-Media-Platt­formen ĂŒber ihre Nutzer bereits haben. 

DIESE KUNDEN VERTRAUTEN UNS

[ JOBBÖRSEN ]

Eines der grĂ¶ĂŸten regio­nalen Jobnetz­werke im DACH-Raum

Mit 111 regio­nalen Jobbörsen und knapp 500.000 Fans in unseren Social Media Netzwerken in Deutschland, Öster­reich und der Schweiz, sind wir eines der grĂ¶ĂŸten Netzwerke zum Thema Jobs und Karriere. Profi­tieren auch Sie von unserer Reichweite. 

Unsere Jobbörsen in der Übersicht

JOBSUCHE-REGIONAL.COM

111 regionale Jobbör­sen­do­mains mit insgesamt 370.000 Facebook-Fans

JOBBOERSE-REGIONAL.DE

1 regionale Jobbörse mit insgesamt 100.000 Facebook-Fans

JOBS-IN.DE

Eine Multi­posting­job­börse mit lokalem Fokus

ITJOBS.ROCKS

Die Jobbörse mit Stellen­an­ge­boten rund um den Bereich IT

PERSPEKTIVE50PLUS.DE

Die Jobbörse mit Stellen­an­gebote fĂŒr Bewerber ab 50 Jahren

PFLEGEJOBS.ROCKS

Die Jobbörse mit Jobs in der Fachrichtung Pflege und Gesundheit

HEADHUNTER.ROCKS

Unser großer Talentpool mit allen regis­trierten Nutzern unserer Jobbörsen

WEITERE PROJEKTE

Entdecken Sie weitere Projekte wie Bewerbermanagement.org

LEISTUNGEN ]

Der Rund-um-Service fĂŒr Ihre Bewer­ber­suche

Ausschreibung von Stellen­an­zeigen in den passenden Portalen, zielge­rich­tetes Google‑, Social-Media-Recruiting oder Perso­nal­ver­mittlung von Fach- und FĂŒhrungs­krĂ€ften zur direkten Einstellung in Ihrem Unter­nehmen. Wir finden immer die optimalste Lösung und die perfekten Talente, die zu Ihrem Unter­nehmen passen.

500.000

Facebook-Nutzer

40.000

regis­trierte Jobsuchende

3 Mio.

Nutzer 2020

Stellen­an­zeige erstellen

Sie haben noch keine hochwertig gestaltete Stellen­an­zeige in Ihrem Corporate Design?
Unsere Grafik­de­signer erstellen Ihnen seriöse, kreative und AGG-konforme Anzeigen.

Stellen­an­zeige schalten

Veröf­fent­lichen Sie Ihre Stellen­an­zeigen auf unseren Portalen. Einfach in 5 Schritten selbst hochladen oder unseren Full-Service Nutzen. Ihre persön­lichen Ansprech­partner sind telefo­nisch, per E‑Mail oder im Chat fĂŒr Sie da. 

Social Media Recruiting

Nutzen Sie unsere Reich­weite sowie zielge­richtete Social Media Werbung, um Ihre Stellen an die passenden Personen auszu­spielen. Wir erreichen Ihre Wunsch­kan­di­daten dort, wo sie tÀglich aktiv sind. Online, zu jeder Zeit, mobil auf Smart­phone, Tablet und auch am Desktop.

Google-Recruiting

Wir optimieren jede Stellen­an­zeige fĂŒr Google 4 Jobs. ZusĂ€tzlich schalten wir fĂŒr Ihre Stellen­an­zeige indivi­duelle Google Werbung. So wird Ihre Anzeige direkt in der Google Suche gezeigt und von Inter­es­senten gefunden. 

KĂŒnst­liche Intelligenz

Unsere KI liest das Suchver­halten der User auf unseren Portalen aus. So werden genau passende Stellen­an­zeigen an die richtigen Nutzer ausge­spielt, vorge­schlagen und auch per E‑Mail-Newsletter oder Push-Benach­rich­tigung verschickt. 

Perso­nal­ver­mittlung

Komplett erfolgs­ori­en­tiert gehen wir gezielt fĂŒr Sie auf die Suche nach passenden Talenten. Wir gehen fĂŒr Sie in Vorkasse und erst, wenn Sie einen Kandi­daten von uns einge­stellt haben wird die erste HĂ€lfte unserer Vermitt­lungs­gebĂŒhr fĂ€llig. Die zweite HĂ€lfte erst nach erfolg­reicher Probezeit. 

Talentpool

Unsere Nutzer tragen sich in den Talentpool ein. Die angegeben Infor­ma­tionen machen es uns möglich, gezielt Kontakt aufzu­nehmen und fĂŒr Sie passendes Personal bereitzustellen. 

Full Service

Sie haben keine Erfahrung mit online Jobpor­talen, Social Media Recruiting oder Perso­nal­ver­mittlung?
Kein Problem, wir beraten Sie sehr gerne persönlich und nehmen Ihnen die Arbeit ab. 

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage! 

HR Rocket Personalsuche

[ BEWER­TUNGEN ]

Das sagen unsere Kunden

„Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet.“


[ RATGEBER ]

Tipps und Neuig­keiten fĂŒr Ihre HR 

  • KĂŒndigung Muster

    KĂŒndi­gungen können aus verschie­denen GrĂŒnden erfolgen, abgesehen vom Grund mĂŒssen jedoch immer alle recht­lichen Rahmen­be­din­gungen einge­halten werden, um Konse­quenzen fĂŒr das Unter­nehmen zu vermeiden. Lernen Sie jetzt alles ĂŒber verschiedene KĂŒndi­gungs­formen, die recht­lichen Voraus­set­zungen und nutzen Sie unsere kosten­losen Muster und Beispiele 

  • Offboarding

    Das Ausscheiden von Mitar­beitern aus dem Unter­nehmen ist meist fĂŒr beide Parteien ein unerfreu­liches Ereignis, die richtige Offboarding-Strategie hilft jedoch dabei, einen struk­tu­rierten und angenehmen Austritt zu ermög­lichen. Erfahren Sie jetzt, wie sich das Offboarding auch auf das Image Ihres Unter­nehmens auswirken kann. 

  • Candidate Persona

    Viele Unter­nehmen stehen vor der Heraus­for­derung, geeignete Bewerber fĂŒr ihr Unter­nehmen zu finden. Sogenannte Candidate Personas bilden verschiedene Perso­nen­typen ab, inkl. deren persön­licher Inter­essen und Skills, um darauf basierend Perso­nal­maß­nahmen zur Mitar­bei­ter­ge­winnung abzuleiten und umzusetzen.