Stellen­an­zeige erstellen / entwerfen lassen

Bleiben die Bewer­bungen aus & die Stelle seit Monaten unbesetzt? Noch nie musste man als Unter­nehmen so um die Aufmerk­samkeit quali­fi­zierter Bewerber kämpfen. Wir nehmen uns dem Problem an — von kreativen & seriösen über ausge­fallene Stellen­an­zeigen — unsere Grafik­de­signer heben Ihr Inserat ins Rampen­licht und in die Köpfe der besten Kandidaten!

Würden Sie sich auf Ihre Anzeige bewerben?

Stellenanzeigen erstellen

Haben Sie sich diese Frage in letzter Zeit selbst gestellt, wenn Sie Ihre Stellen­an­zeigen betrachten? Wenn die Antwort “Ja” lautet, dann sollten Sie bei der Erstellung und Gestaltung Ihrer Stellen­an­zeige alles richtig gemacht haben. 

Falls nicht, können wir helfen.
Als Arbeit­geber müssen Sie in der heutigen Zeit des Fachkräf­te­mangels heraus­stechen. Hier sollten Sie mit besonders kreativen Stellen­an­zeigen für Ihr Unter­nehmen werben. Aber nicht nur Layout und schönes Design machen den Unter­schied. Wir beraten Sie auch zur inhalt­lichen Attrak­ti­vität von Formu­lie­rungen oder Benefits Ihrer Anzeigen. Sehen Sie sich jetzt unsere Gestal­tungs­bei­spiele an!

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Standard
Stellen­an­zeige erstellen

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Kreative
Stellen­an­zeige entwerfen

Ihre Vorteile

Einheit­liches
Employer Branding

Erfahrene Grafiker setzen sich mit Ihrem Unter­nehmen ausein­ander und erstellen Stellen­an­zeigen, in denen sich Ihr Unter­nehmen wider­spiegelt. Dank einer Gestaltung entlang Ihrer Corporate Identity wird das Inserat keine Frage­zeichen offen lassen, zu welchem Unter­nehmen es gehört.

Aufmerk­samkeit erreichen

Gehen Sie in der Flut an freien Stellen auf dem Markt nicht unter! Mit der Erstellung einer aussa­ge­starken und kreativen Stellen­an­zeige stechen Sie aus der Masse heraus und machen Ihr Unter­nehmen attrak­tiver auf dem Arbeits­markt. Der erste Eindruck zählt — es ist der erste Touch­point mit Ihrer Arbeit­ge­ber­marke & Fundament einer erfolg­reichen Recruiting Kampagne.

Überzeu­gende Argumente

Hygie­ne­fak­toren als Benefits verkaufen sich heutzutage leider nicht mehr so gut. Womit überzeugen Sie Kandi­daten also wirklich? Unter­neh­mens­kultur, Mitar­bei­te­re­vents und Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten — heben Sie Ihre Stärken hervor. Wir unter­stützen gerne & arbeiten Ihre Vorteile heraus. 

Zeit sparen

Viele Unter­nehmen haben nicht die Möglichkeit, viel Zeit in die Erstellung einer Stellen­an­zeige zu inves­tieren. Wir inves­tieren diese Zeit gerne in Ihrem Auftrag, denn der Aufwand lohnt sich!

Kreati­vität

Nicht jedes Unter­nehmen kann mit ähnlichem Humor, Kreati­vität oder auch Serio­sität aufwarten. Stellen­an­zeigen genau so zu gestalten, dass Ihre Unter­neh­mens­phi­lo­sophie einge­fangen wird, ist unsere Spezialität. 

Einfacher Upload

Senden Sie uns einfach und unkom­pli­ziert vorhandene Logos, Texte oder Grafiken über das Kontakt­for­mular zu.

Wir übernehmen den Rest.

Standard
Stellen­an­zeigen

  • Anpassung an die Corporate Identity
  • Überar­beitung des Anzeigentextes
  • Grafische Gestaltung der Anzeige
    (einfache Struktur)

*Dieses Angebot gilt nur
in Kombi­nation mit einem Inserat

€ GRATIS,-

Kreative
Stellen­an­zeige

  • Anpassung an die Corporate Identity
  • Einfügen/bei Bedarf Ausfor­mu­lierung
    oder Kürzung vorhan­dener Texte
  • Grafische Gestaltung der Anzeige mit Fokus auf Kreati­vität (umfang­reiche Gestaltung, ausge­fallene Grafiken / ungewöhn­liche Bilder, Wortwitz)
  • 3 Entwürfe inkl. 2 Korrek­tur­schleifen (weitere Entwürfe ggf. gegen Aufpreis)
  • Versand der Stellen­an­zeige als PDF, PNG oder JPEG

JETZT ANFRAGEN

Noch Fragen?

Im Folgenden haben wir häufig gestellte Fragen zusam­men­ge­fasst, um alle offenen Frage­stel­lungen auf dem Weg zu einer erfolg­reichen kreativen Stellen­an­zeige zu beleuchten. Haben Sie weitere Fragen?

Wir stehen Ihnen telefo­nisch unter der 09365/82923–0 oder per E‑Mail unter info@hr-rocket.com zur Verfügung.

Schicken Sie uns Ihre Vorstel­lungen & Wünsche gerne schriftlich in einem kurzen Briefing an unsere E‑Mail. Wir leiten diese direkt an unsere Grafik­ab­teilung weiter und setzen uns mit Ihnen bei notwen­digen Nachfragen telefo­nisch in Verbindung. Umreißen Sie im Briefing kurz Ihr Vorhaben, Vorstel­lungen zum Design & Layout, die Zielsetzung der Ausschreibung, Marke­ting­kanäle und notwendige Formate sowie die Branche, um die es sich handelt. So können wir zielgrup­pen­spe­zi­fische Stellen­an­zeigen erstellen, die die richtige Zielgruppe erreicht.

Die Antwort lautet auf jeden Fall: JA! Umso punktu­eller eine Stellen­an­zeige auf eine Branche ausge­richtet ist, umso höher fällt die Wahrschein­lichkeit aus, dass sich die richtige Zielgruppe von dem Inserat angesprochen fühlt. Dadurch entstehen weniger Streu­ver­luste & es findet eine Vorse­lektion der Bewerber statt. So können zum Beispiel auch Insider und humor­volle Anekdoten aus der Lebenswelt des jewei­ligen Berufs­felds aufge­griffen werden, sodass diese ungewöhn­lichen Stellen­an­zeigen nicht nur zu einem Blickfang werden, sondern auch zu einer Identi­fi­kation mit der Stellen­aus­schreibung führen. Insbe­sondere in der Gastro­nomie oder dem IT-Bereich machen profes­sionell gestaltete, ausge­fallene Stellen­an­zeigen den Unterschied.

Durch langjährige Expertise im Online Marketing und der Perso­nal­ver­mittlung sitzen wir an der Schnitt­stelle zu erfolg­reichem digitalem Recruiting. Dabei spielt Social Recruiting eine wichtige Rolle & wird gleicher­maßen durch unser Kompe­tenz­profil abgedeckt. Ob Postings für Werbe­kam­pagnen oder Ads im Story­format — Wir unter­stützen Konzerne gleicher­maßen wie kleine & mittel­stän­dische Unter­nehmen, die ihre Perso­nal­be­schaffung kosten­ef­fi­zient & zielgrup­pen­spe­zi­fisch auf den sozialen Medien umsetzen wollen. 

Mit Sicherheit können Unter­nehmen sich der Gestaltung Ihrer Stellen­an­zeigen selbst annehmen & diese entlang der Corporate Identity gestalten. Nicht immer fühlen sich Mitar­bei­tende jedoch sicher im Umgang mit Programmen zur Erstellung von kreativen Stellen­an­in­se­raten. Gerne unter­stützen wir Sie deshalb in diesem Prozess und lassen unsere erfahrene Grafik­ab­teilung attraktive Stellen­an­zeigen für Sie gestalten. Dazu reicht ein Briefing zu Ihren Vorstel­lungen & Wünschen — den Rest übernehmen wir!

Jetzt profes­sio­nelle Stellen­an­zeige erstellen oder entwerfen lassen

Die Stellen­an­zeige ist der erste Berüh­rungs­punkt Ihres Bewerbers mit Ihrer Arbeit­ge­ber­marke — Wir erstellen Ihnen eine Stellen­an­zeige mit Wiedererkennungswert!

Jetzt Stellen­an­zeige erstellen lassen

Ein Stellen­gesuch mit Wieder­erken­nungswert entlang Ihrer Corporate Identity — Wir helfen weiter.