Künstliche Intelligenz

Künstliche Intelligenz und Big Data sind im informationstechnischen Umfeld ein wichtiger technologischer Fortschritt, der ganze Wirtschaftszweige und unser alltägliches Leben stark beeinflusst. Doch auch in den Human Resources Bereich hält KI Einzug & verändert die Arbeitsweise im Personalbereich.

Auf unseren Jobbörsen nutzen wir KI gezielt sowohl bei der Darstellung passender Jobanzeigen, sowie für eine möglichst zielgerichtete Bewerbersuche

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Mit künstlicher Intelligenz Bewerber zielgenau erreichen

Schon lange lassen sich Personaler bei ihren Entscheidungen mittels des Data Driven Recruitings unterstützen. Wir gehen noch einen Schritt weiter und nutzen nicht nur alleine Daten und Fakten zur Ermittlung der besten Recruiting-Strategie. HR Rocket setzt künstliche Intelligenz wie die Systeme von ChatGPT (Open AI) oder die KI von Google ein, um Ihre Zielgruppe optimal zu erreichen.

Der Einsatz von künstlicher Intelligenz macht es aber beispielsweise auch möglich, die besten Talente aus einem großen Bewerberpool ausfindig zu machen. Wir nutzen neueste Technologien und Software, um für Ihr Unternehmen die besten Kandidaten für Ihre zu besetzende Stelle rekrutieren zu können. Anhand im Vorfeld festgelegter Anforderungen können wir durch unsere Erfahrungswerte im Umgang mit künstlicher Intelligenz im HR Bereich den optimalen Bewerber finden.

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