Kreative
Stellenanzeigen erstellen lassen

Bleiben die Bewerbungen aus & die Stelle seit Monaten unbesetzt? Noch nie musste man als Unternehmen so um die Aufmerksamkeit quali­fi­zierter Bewerber kämpfen. Wir nehmen uns dem Problem an — von kreativen & seriösen über ausge­fallene Stellenanzeigen — unsere Grafikdesigner heben Ihre Stellenanzeige ins Rampenlicht und in die Köpfe der besten Kandidaten!

Die Vorteile Kontakt aufnehmen

Auf welche Stellenanzeige würden Sie sich eher bewerben?

Haben Sie sich diese Frage in letzter Zeit selbst gestellt, wenn Sie Ihre Stellenanzeigen betrachten? Wenn die Antwort “Ja” lautet, dann sollten Sie bei der Erstellung und Gestaltung Ihrer Stellenanzeige alles richtig gemacht haben. 

Falls nicht, können wir helfen.
Als Arbeitgeber müssen Sie in der heutigen Zeit des Fachkräftemangels heraus­stechen. Hier sollten Sie mit besonders kreativen Stellenanzeigen für Ihr Unternehmen werben. Aber nicht nur Layout und schönes Design machen den Unterschied. Wir beraten Sie auch zur inhalt­lichen Attraktivität von Formulierungen oder Benefits Ihrer Anzeigen. Sehen Sie sich jetzt unsere Gestaltungsbeispiele an!

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[ Stellenanzeigen ]

Kreative
Stellenanzeigen Beispiele

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    Vorteile von kreativen Stellenanzeigen

    Einheitliches
    Employer Branding

    Erfahrene Grafiker setzen sich mit Ihrem Unternehmen ausein­ander und erstellen kreative Stellenanzeigen, in denen sich Ihr Unternehmen wider­spiegelt. Dank einer Gestaltung entlang Ihrer Corporate Identity wird das Inserat keine Fragezeichen offen lassen, zu welchem Unternehmen es gehört.

    Aufmerksamkeit erreichen

    Gehen Sie in der Flut an freien Stellen auf dem Markt nicht unter! Mit der Erstellung einer aussa­ge­starken und kreativen Stellenanzeige stechen Sie aus der Masse heraus und machen Ihr Unternehmen attrak­tiver auf dem Arbeitsmarkt. Der erste Eindruck zählt — es ist der erste Touchpoint mit Ihrer Arbeitgebermarke & Fundament einer erfolg­reichen Recruiting Kampagne.

    Überzeugende Argumente

    Hygienefaktoren als Benefits verkaufen sich heutzutage leider nicht mehr so gut. Womit überzeugen Sie Kandidaten also wirklich? Unternehmenskultur, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten — heben Sie Ihre Stärken hervor. Wir unter­stützen gerne & arbeiten Ihre Vorteile heraus. 

    Zeit sparen

    Viele Unternehmen haben nicht die Möglichkeit, viel Zeit in die Erstellung einer Stellenanzeige zu inves­tieren. Wir inves­tieren diese Zeit gerne in Ihrem Auftrag, denn der Aufwand lohnt sich!

    Kreativität

    Nicht jedes Unternehmen kann mit ähnlichem Humor, Kreativität oder auch Seriosität aufwarten. Stellenanzeigen genau so zu gestalten, dass Ihre Unternehmensphilosophie einge­fangen wird, ist unsere Spezialität. 

    Einfacher Upload

    Senden Sie uns einfach und unkom­pli­ziert vorhandene Logos, Texte oder Grafiken über das Kontaktformular zu.

    Wir übernehmen den Rest.

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    Kreative
    Stellenanzeige

    • Anpassung an die Corporate Identity
    • Einfügen/bei Bedarf Ausformulierung oder Kürzung vorhan­dener Texte
    • Grafische Gestaltung der Anzeige mit Fokus auf Kreativität (umfang­reiche Gestaltung, ausge­fallene Grafiken / ungewöhn­liche Bilder, Wortwitz)
    • 3 Entwürfe inkl. 2 Korrekturschleifen (weitere Entwürfe ggf. gegen Aufpreis)
    • Versand der Stellenanzeige als PDF, PNG oder JPEG

    990,- €

    zzgl. gesetz­licher MwSt.

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    Noch Fragen?

    Im Folgenden haben wir häufig gestellte Fragen zusam­men­ge­fasst, um alle offenen Fragestellungen auf dem Weg zu einer erfolg­reichen kreativen Stellenanzeige zu beleuchten. Haben Sie weitere Fragen?

    Wir stehen Ihnen telefo­nisch unter der 09365/82923–0 oder per E‑Mail unter info@hr-rocket.com zur Verfügung.

    Schicken Sie uns Ihre Vorstellungen & Wünsche gerne schriftlich in einem kurzen Briefing an unsere E‑Mail. Wir leiten diese direkt an unsere Grafikabteilung weiter und setzen uns mit Ihnen bei notwen­digen Nachfragen telefo­nisch in Verbindung. Umreißen Sie im Briefing kurz Ihr Vorhaben, Vorstellungen zum Design & Layout, die Zielsetzung der Ausschreibung, Marketingkanäle und notwendige Formate sowie die Branche, um die es sich handelt. So können wir zielgrup­pen­spe­zi­fische Stellenanzeigen erstellen, die die richtige Zielgruppe erreicht.

    Die Antwort lautet auf jeden Fall: JA! Umso punktu­eller eine Stellenanzeige auf eine Branche ausge­richtet ist, umso höher fällt die Wahrscheinlichkeit aus, dass sich die richtige Zielgruppe von dem Inserat angesprochen fühlt. Dadurch entstehen weniger Streuverluste & es findet eine Vorselektion der Bewerber statt. So können zum Beispiel auch Insider und humor­volle Anekdoten aus der Lebenswelt des jewei­ligen Berufsfelds aufge­griffen werden, sodass diese ungewöhn­lichen Stellenanzeigen nicht nur zu einem Blickfang werden, sondern auch zu einer Identifikation mit der Stellenausschreibung führen. Insbesondere in der Gastronomie oder dem IT-Bereich machen profes­sionell gestaltete, ausge­fallene Stellenanzeigen den Unterschied.

    Durch langjährige Expertise im Online Marketing und der Personalvermittlung sitzen wir an der Schnittstelle zu erfolg­reichem digitalem Recruiting. Dabei spielt Social Recruiting eine wichtige Rolle & wird gleicher­maßen durch unser Kompetenzprofil abgedeckt. Ob Postings für Werbekampagnen oder Ads im Storyformat — Wir unter­stützen Konzerne gleicher­maßen wie kleine & mittel­stän­dische Unternehmen, die ihre Personalbeschaffung kosten­ef­fi­zient & zielgrup­pen­spe­zi­fisch auf den sozialen Medien umsetzen wollen. 

    Mit Sicherheit können Unternehmen sich der Gestaltung Ihrer Stellenanzeigen selbst annehmen & diese entlang der Corporate Identity gestalten. Nicht immer fühlen sich Mitarbeitende jedoch sicher im Umgang mit Programmen zur Erstellung von kreativen Stellenaninseraten. Gerne unter­stützen wir Sie deshalb in diesem Prozess und lassen unsere erfahrene Grafikabteilung attraktive Stellenanzeigen für Sie gestalten. Dazu reicht ein Briefing zu Ihren Vorstellungen & Wünschen — den Rest übernehmen wir!

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    Die Stellenanzeige ist der erste Berührungspunkt Ihres Bewerbers mit Ihrer Arbeitgebermarke — Wir erstellen Ihnen eine Stellenanzeige mit Wiedererkennungswert!

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    Ein Stellengesuch mit Wiedererkennungswert entlang Ihrer Corporate Identity — Wir helfen weiter.