Mit Video-Recruiting Mitarbeiter finden

Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihres Recruitings mit maßgeschneiderten Videostellenanzeigen. Unser Team hilft Ihnen, eine unvergessliche Geschichte zu erzählen, die talentierte Bewerber direkt anspricht und begeistert.

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Visualisieren Sie Ihren Erfolg…

In einer Welt, in der visuelle Medien dominieren, sind Videostellenanzeigen ein mächtiges Werkzeug, um Ihr Unternehmen hervorzuheben und die besten Talente anzuziehen. Wir kombinieren deshalb kreatives Storytelling mit professioneller Videoproduktion, um Ihre Marke und Ihre Stellenanzeigen auf einzigartige Weise mittels Video Recruiting zu präsentieren.

Vorteile Kontakt aufnehmen

85%

Mehr engagement

Videostellenanzeigen ziehen bis zu 85% mehr Aufmerksamkeit und Engagement im Vergleich zu Textanzeigen an.

40 Tage

schnellere
besetzung

Durchschnittlich können Positionen 40 Tage schneller besetzt werden, wenn Unternehmen Videos im Recruiting einsetzen.

2/3

aller bewerber
erinnern sich

Studien zeigen, dass mehr als 60% aller Bewerber sich an eine Stellenanzeige via Video erinnern, die sie gesehen haben.

Effektive Recruitingvideos, professionell erstellt.

Beim Video Recruiting sind wesentliche Punkte zu beachten, um sicherzustellen, dass das Video effektiv ist und die richtigen Kandidaten anspricht. Wir wissen wie es geht.

Klare Botschaft und Zielgruppenfokus
Authentizität und Unternehmenskultur
Professionelle Qualität
Kreatives Storytelling
Klar definierte Call-to-Actions
Einhaltung der Rechtsvorschriften
Inklusivität und Vielfalt

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weitere Videostellenanzeigen

Ihre Vorteile von Video Recruiting

Emotionale Verbindung schaffen:

Videos ermöglichen es, Geschichten zu erzählen und Emotionen zu wecken. Sie transportieren nicht nur die Fakten eines Jobangebots, sondern vermitteln auch die Atmosphäre und Kultur Ihres Unternehmens. Dies führt zu einer stärkeren emotionalen Bindung bei den Betrachtern, die sich eher mit Ihrem Unternehmen identifizieren können.

Steigerung der Bewerberzahl und Qualität:

Statistiken zeigen, dass Stellenanzeigen mit Videoinhalten bis zu 34% mehr Bewerbungen erhalten als Anzeigen ohne Video. Dies liegt nicht nur an der erhöhten Aufmerksamkeit, die Videos generieren, sondern auch an der qualitativ hochwertigeren Bewerbergruppe, die durch detaillierte Einblicke in das Unternehmen angelockt wird.

Effektivere Kommunikation der Unternehmenskultur:

Ein Video kann Aspekte Ihrer Unternehmenskultur vermitteln, die in Textform schwer fassbar sind. Ob es um die Darstellung des Arbeitsumfelds, Interviews mit Teammitgliedern oder die Präsentation von Unternehmenswerten geht – ein Video gibt Einblicke, die weit über traditionelle Stellenanzeigen hinausgehen.

Erhöhte Sichtbarkeit und Engagement:

Videos werden in sozialen Medien häufiger geteilt und erzielen eine höhere Interaktionsrate. Dies erhöht die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen und verbessert die Chancen, passende Kandidaten zu erreichen.

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Authentizität im Fokus

Wir legen größten Wert auf Authentizität bei der Erstellung Ihrer Videostellenanzeigen. Wir verstehen, dass echte und glaubwürdige Einblicke in Ihr Unternehmen entscheidend sind, um das Vertrauen und Interesse potenzieller Bewerber zu gewinnen. Deshalb arbeiten wir eng mit Ihnen zusammen, um die Essenz Ihrer Unternehmenskultur, Ihrer Werte und Ihrer Mitarbeiter auf authentische Weise einzufangen. Wir verzichten dabei bewusst auf übertriebene Inszenierungen oder generische Skripte und konzentrieren uns stattdessen darauf, die einzigartigen Geschichten und Persönlichkeiten, die Ihr Unternehmen ausmachen, in den Vordergrund zu stellen.

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Maßgeschneidertes Storytelling

Von formell bis dynamisch, bieten wir vielfältige Stile an. Unsere Videos präsentieren Ihre Stellenangebote mit innovativem Storytelling – sei es in kurzen Clips für knackige Infos oder längeren Videos für tiefere Einblicke. Kreative Schnitte, diverse Musikstile – erleben Sie Video Recruiting in HD mit maßgeschneiderten Formaten für jede Plattform, inklusive sozialer Medien im 9:16-Format und mehr